Детский центр Аккуратус -это атмосферное и уютное место для детей, их родителей и сотрудников. Здесь чувствуется ответственный подход к организации программы и интересного время провождения детей.
Находиться в данном пространстве - одно удовольствие! Без сомнения, здесь можно получить бесценный опыт и знания, чему я очень благодарна!
Также хочу отметить чуткое и внимательное отношение к каждому сотруднику, поддержание порядка во всём. Оплата труда всегда вовремя, удобный график и время работы.
Что можно улучшить?
Возможно, для более комфортной работы в центре не хватает администратора.
В школе уютная атмосфера как для учеников и родителей, так и для работников. Предусмотрено обучение для педагогов, руководитель заинтересован в сотрудниках, что особенно важно для начинающих (и не только) специалистов. Есть готовая программа и множество пособий, на изучение которых даётся достаточно времени.
Обучение детей происходит всесторонне, подход школы можно назвать уникальным и достаточно эффективным для развития ребёнка.
Также очень комфортный и поддерживающий коллектив.
Что можно улучшить?
Однако важно помнить, что работа педагога требует максимальной отдачи, особенно с такой интенсивной программой, поэтому подход школы может оказаться эмоционально и энергозатратным. Тем не менее интенсивность работы компенсируется удобным графиком и поддержкой руководства и коллектива.
Детский центр Аккуртус является огромной находкой как для детей и из родителей, так и для педагогов. Имея опыт работы в других организациях могу отметить
•Обучение ВСЕМУ! Все материалы для занятий, все программы, пособия имеют свои простые и понятные инструкции, изучив которые работа становится легкой, понятной и приятной. А так же это позволяете профессионально развиваться параллельно работе
•Огромная поддержка директора и коллектива. Это немаловажно при выходе на новое место работы, всегда можно расчитывать на руководителя или коллег
•Прозрачные условия работы, все как обговаривалось на собеседовании, своевременная оплата
Что можно улучшить?
На мой взгляд детскому центру очень нехватает сотрудников-педагогов и администраторов. Однако насколько мне известно руководство активно работает над увеличением штата.
Руководитель участвует во всех процессах и взаимодействует со всеми сотрудниками, поэтому любой вопрос можно решить напрямую в кратчайшие сроки.
График обговаривается заранее, зарплата всегда выплачивается вовремя.
Есть возможность для повышения квалификации.
Что можно улучшить?
В вечернее время иногда бывает высокая загруженность, из-за чего не всегда есть время на перерыв. Но в центре есть место для отдыха и время для полноценного обеда.
Профессионализм, атмосфера в школе, подход к обучению, отношение к детям, творческий и искренний подход к созданию праздников
Что можно улучшить?
Оплата труда и более прозрачные требования к сотрудникам
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Здравствуйте! Благодарю за отзыв и оценку.
Оплата труда за 5 часов работы в день, шесть выходов, у нас 50 000 тысяч рублей на руки, получается 30 часов в неделю. Это, всё же, хорошая и честная оплата за такое количество часов. Вы работали по программе, вам не нужно было ничего придумывать, то есть минимальные трудозатраты. К тому же, из этих 5 часов только 3-4 часа интенсивной работы, так как не все часы заполнены группами детей. И ещё одни важный момент -- являетесь ли вы специалистом с опытом работы не менее трёх лет? - нет, мы всему вас учили. Печально, что молодые специалисты без опыта рассчитывают на высокую оплату сразу "здесь и сейчас", не желая вкладываться в перспективу и будущее.