Лучшая компания из индустрии фитнеса в сравнении с остальными
Прекрасная адаптация и обучение
Очень много привилегий и бонусов
Что можно улучшить?
В плане коммуникация сотрудник - работодатель все замечательно, не было ни одного вопроса, который не удалось бы решить
Минусов за время работы не нашла, но ситуация от клуба к клубу разная
В моем клубе комфортно
Знания которое дает корпоративный университет, клуб подбирают ближе к месту проживания
Что можно улучшить?
Обучение непосредственного руководителя в твоем отделе, зона отдыха, сам офис отдела продаж: в каждом клубе WC отдел продаж находится в помещение в котором отсутствуют окна, проблема с вытяжками, кондиционерами, лояльность с отпусками и выходными днями: в данной компании не учитывают пожелания
Эффективное обучение для всех новых сотрудников. Понятная система мотивации, сильная корпоративная культура, ДМС , тренировки, скидки у партнеров. Хороший коллектив и интересные клиенты. Работа тут была в удовольствие.
Хочу написать отзыв о прекрасном клубе на Стачек. Работал там не так долго, но сложились прекрасные впечатления о компании. Условия труда, график и руководство. В особенности хочу поблагодарить старшего менеджера и руководителя сектора.
Что можно улучшить?
Чуть быстрее роста в компании, и релокацию хотя бы раз в несколько месяцев.
Свобода в выборе графика, близко к дому, комфортные условия для питания, отдыха, спорта. Корпоративные скидки.
Отзывчивое руководство, которое готово к обсуждениям проблем и предложениям от сотрудников.
Замечательный коллектив, легкая работа.
Белая ЗП
Возможность роста внутри компании
Дружный коллектив
Различные мероприятия для сотрудников
Бесплатный фитнес и привелегии от компании
Даже на обычной позиции администратора есть возможность увеличить свой доход
Самые тёплые воспоминания о компании, я действительно очень горжусь что работала в этой компании
Что можно улучшить?
Добавить возможность всем сотрудникам отдыхать в праздничные дни (всему клубу) , независимо от должности
Бесплатные тренировки, много теплых клиентов, идут на бренд. Хороший, молодой коллектив, все красивые, энергичные - тоже заряжаешься.
Что можно улучшить?
Рост в компании не интересен, старший менеджер и супервайзеры зарабатывают больше на 10.000руб. И то не всегда. Успешные тренеры и менеджеры зарабатывают больше своих руководителей. В целом зп по рынку: средняя - ниже среднего. Держит только заряженный коллектив. Сама компания, с каждым годом, теряет свое качество, большинство топовых руководителей разных подразделений, уволились спустя много лет работы. Это показатель.
Возможность тренироваться в зале. Интересные тренинги. На этом все
Что можно улучшить?
Планы выставлялись просто с потолка. Один месяц план 5 миллионов, другой месяц 11 миллионов. Понятное дело, что при таких скачках люди не в состоянии заработать. Вечные проверки и требования работать по скрипту, как роботы. Руководство все поменять надо, везде сидят чьи-то друзья
Хорошие условия работы. Престижная сеть фитнес клубов. Чистота, комфортное рабочее место. Хорошая оплата труда 70-100т. Если хорошо закрываешь квартал, то есть возможность заработать 120-130т
Что можно улучшить?
К сожалению, зп менеджеров с годами не растёт. Стрессовая работа, т.к. клиенты бывают разные. И лично у меня руководитель отдела продаж не выполнял все свои функции. Но там уже коллектив и рук. сменились) так что рекомендую попробовать)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании World Class
Рекомендуют ли сотрудники компанию World Class для трудоустройства?
79% сотрудников рекомендуют компанию World Class для трудоустройства, на основании 405 оценок.
Какая оплата труда в компании World Class?
Сотрудники компании World Class оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 405 оценок.
Как сотрудники World Class оценивают руководство компании?
Сотрудники компании World Class оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 405 оценок.
Как сотрудники World Class оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании World Class оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 405 оценок.
Бренд World Class появился на российском рынке в 1990 году.
В 1993 году в Москве, на улице Житной, был открыт первый фитнес-клуб World Class, соответствующий мировым стандартам. Тем самым было положено начало развития фитнес-индустрии в России и странах СНГ.
На сегодняшний день World Class является крупнейшей фитнес-корпорацией в России, которая оперирует 42 собственными и 45 франчайзинговым клубом в 34 городах в 6 странах.
Сеть World Class является лидером по оказанию фитнес-услуг в сегментах «люкс» и «премиум».
Сеть фитнес-клубов World Class представляет членам клубов полный комплекс фитнес- и wellness программ, бассейны, групповой и индивидуальный тренинг, тренажерные залы, Детские клубы, русскую и турецкую бани, салоны Beauty SPA, магазины спортивной одежды Reebok, фитнес-бары и солярии.
World Class является основателем института персональных тренеров в России. В компании разработана система сертификации, которую ежегодно проходят все инструкторы сети. В состав тренерской команды клубов входят олимпийские чемпионы, чемпионы мира и Европы, мастера спорта международного класса.
Мы рады принять в команду целеустремленных, жизнерадостных, профессиональных, талантливых специалистов, для которых одним из главных жизненных принципов является здоровый образ жизни!