Skyeng
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Skyeng
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 1 386 отзывов
Менеджер образовательной программы

Skyeng: отзывы о работе на должности Менеджер образовательной программы

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
83%
Рекомендуют работодателя

Менеджер образовательных программ

Москва,
апрель 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится?
- возможность для профессионального роста
- интересные и прогрессивные задачи
- постоянный рост сложности задач
- зарубежный подход к организации работ
- зп в рынке, по некоторым позициям и выше
- сильная HR поддержка
Что можно улучшить?
- объем работы планируется некорректно. Можно выжечь коллектив за год
- высокая текучка из-за нереалистичного планирования времени на задачи
- мотивация на работу больше отведенного рабочего времени
- отсутствие возможности для какого-либо Work and Live баланса
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить