Realweb: отзывы о работе на должности HR менеджер

Очень хорошая корпоративная культура. Забота о сотрудниках: завтраки, дмс, пет френдли офис, яркие корпоративы, пятничные вечеринки:)
Гибрид, удаленка, стильный и комфортный офис с верандой, прозрачная система мотивации.
Много обучающих тренингов по софтам и хардам, коучинг, прозрачная система роста: ипр, оценки 360.
Менеджмент делится результатами бизнеса, есть понимание куда движется компания, проводятся регулярные встречи с топами.
Ну а самое главное - потрясающая команда Критичных минусов нет.
В некоторых отделах стоит улучшить планирование потребности в найме новых сотрудников, чтобы под осень было комфортное количество открытых вакансий.

1. Культура внутренних коммуникаций. Она на очень высоком уровне, нет людей с которыми "нельзя разговаривать", можно открыто вернуться с обратной связью к любому уровню от ассистента до ТОП-менеджера, не важно на каком уровне ты находишься сам. Ее воспримут адекватно и возьмут в работу. Так же и ты сам можешь всегда запросить ОС на свою работу и честно получить полноценный, развернутый ответ
2. Экспертиза. В этой компании реально можно вырасти до уровня очень крутого и сильного эксперта, мало кто на рынке взращивает такие таланты
3. Честность компании. Все договоренности, которые появляются с момента входа в компанию, до последнего твоего дня цикла жизни в ней стараются исполняться на 100% и это очень здорово! Бывают независящие ни от кого форс-мажоры, но даже там тебе оказывают полную поддержку и стараются занять позицию win-win ЗП там вполне себе в рамках digital-рынка, но, чаще всего, не по верхней вилке. Однако это не так критично, потому что расти по деньгам можно уже внутри компании

Крутой коллектив, который является мотивацией в работе. Удобный и комфортный офис. Разноплановые задачи. Коммуникацию между руководством и сотрудниками