Отзывы о работе на должности Программист-разработчик в компании Playrix — Москва

В целом типичная современная IT-компания со всеми плюшками в виде ДМС, обедов в офис, плюс-минус актуальной техники, зон отдыха и прочего, но это всё, кроме ДМС, касается только работы в офисе. Отдельное спасибо можно сказать за организацию и помощь в релокации в непростое время. Непонятные критерии оценки качества работы сотрудников. Во главу стола ставится работа с таск-менеджером (Asana в данном случае). Какой бы ты ни был крутой специалист, если не очень активно двигаешь задачки в асане – у тебя проблемы. Периодические чистки (аудиты как они это называют): сначала набирают огромное количество сотрудников, потом спохватываются, что у нас в первую очередь важен скилл и начинают веерные увольнения. Нет адекватной системы грейдов. Структура компании постоянно меняется. Бесконечная перестановка сотрудников с места на место, что на мой взгляд сильно тормозит развитие проектов. В общем можно сказать, что хороших технических специалистов в компании много, почерпнуть опыт можно, но с управлением тут очень большая проблема, к сожалению. Вероятно это судьба всех компаний, которые перевалили за 1000+ сотрудников, но всё-таки хочется верить в лучшее, что существуют большие компании, в которых чувствуешь себя как дома, к сожалению про Playrix этого сказать не могу, но плохой компанией от этого он не становится, тем не менее. Есть гораздо более плохие.

Хорошие условия труда, интересные плюшки Внутреннюю документацию