Отзывы сотрудников о компании O2 Consulting
Отзыв сотрудника
Оборудованное рабочее место.
Есть кухня с холодильником и микроволновкой.
ДМС. Корпоративное такси.
Подарки ко дню рождения, корпоративы.
Молодой приветливый коллектив.
Интересные рабочие кейсы.
Отношение старших коллег к младшим.
Равномерно распределить нагрузку между сотрудниками.
Организовать место для питания.
Консультант
Помощник юриста
Отзыв сотрудника
Условия для отдыха
Уровень заработной платы
Проектный менеджер
Младший юрист
Отзыв сотрудника
Юрист
Junior Associate
Возможность напрямую работать с клиентом , от этого получаешь огромный опыт. Руководство нацелено, чтобы тебя "вырастить", т.е. научить нужным навыкам.
Время сотрудников не слишком ценится, задача может прилетать и в 11 вечера и в 7 утра. Хотя такой распорядок характерен для любой консалтинговой фирмы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании O2 Consulting
Рекомендуют ли сотрудники компанию O2 Consulting для трудоустройства?
55.6% сотрудников рекомендуют компанию O2 Consulting для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании O2 Consulting?
Сотрудники компании O2 Consulting оценивают оплату труда на 2.2 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники O2 Consulting оценивают руководство компании?
Сотрудники компании O2 Consulting оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники O2 Consulting оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании O2 Consulting оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 9 оценок.
O2 Consulting - ведущая юридическая фирма с офисами в России, ОАЭ, Казахстане, представительствами в Швейцарии и на Кипре, а также широкой партнерской сетью по всему миру.
Более 20 лет мы делимся комплексной экспертизой в области корпоративного и международного права, сопровождения инвестиций, налогов, интеллектуальной собственности, а также знаниями и опытом в 20 отраслях и индустриях.
Наши клиенты – национальные и глобальные отраслевые корпорации, владельцы успешных бизнесов, высокотехнологичные компании, фонды прямых инвестиций и венчурные фонды.
Наши специалисты - выпускники самых престижных юридических вузов России. Большинство получили дополнительное юридическое образование в университетах США и Великобритании, проходили практику заграницей, имеют степени LLM.
Мы убеждены, что мотивированные, обладающие необходимыми знаниями и опытом сотрудники - это основа успеха консалтингового бизнеса. И мы помогаем раскрыть творческий и профессиональный потенциал каждого специалиста, используя знания и опыт именно в тех сферах, где они наиболее эффективны для компании, ее клиентов и партнеров.
В 2013 году мы стали победителем ежегодного конкурса юридических фирм Law Firm Awards, организуемого журналом Legal Success, в номинации "Мотивация персонала".
Основные приоритеты нашей кадровой политики:
· поиск и привлечение профессионалов, лучших в своей области;
· развитие профессионального и личного потенциала сотрудников;
· постоянное улучшение качества работы и условий для специалистов;
· предложение достойных условий труда и оплаты.
Информация о O2 Consulting
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Услуги для бизнеса