Отзывы сотрудников о компании Научная Автономная Некоммерческая организация Московский Институт Психологии
Интернет-маркетолог
Ответ представителя компании
Спасибо за вклад в общее дело и желаем, чтобы ваш креатив всегда находил реализацию!
Куратор
- можно договориться и взять доп. удаленку, если болеешь или что-то приключилось
- кофемашина, кофе, разнообразные сиропы, всякие разные сладости
Объемы студентов увеличиваются, количество их вопросов - тоже. То есть нагрузка регулярно растет, а зарплата - нет.
Есть «варианты» заработать больше, но свои деньги вы получите, дай Бог, в следующем месяце, а может и позже. Все зависит от настроения вышестоящих, а это уже отдельный разговор.
Собственно, руководству все равно, кому что не нравится, кто что думает и вообще абсолютно плевать на вас. Задержка зарплаты - совершенно нормальная практика. Бухгалтерии на вас по боку, а руководство ничего с этим делать не будет, так как им на вас тоже по боку.
При увольнении, кстати, тоже выплатят кое-как, но не так, как полагается.
Коллектив, а вернее некоторая его часть - лицемерные, негативные люди.
Продукты, которые делает этот институт - без слез не взглянешь. Курсы сырые, некачественные, написанные на коленке. Стыдно было «защищать» честь «института» перед студентами, потому что люди платят немалые деньги и получают лишь красивую обертку.
Можно было бы написать целый рассказ, но это то, что самое первое пришло в голову.
Не рекомендую это место, если вы ответственный, активный человек, заинтересованный в перспективах.
Младший менеджер приемной комиссии
Ответ представителя компании
Желаем успехов и благодарных абитуриентов!
Руководитель SMM
Ответ представителя компании
Спасибо за вклад в общее дело и желаем, чтобы ваши идеи всегда находили воплощение и сопровождались попутным ветром успеха!
Интернет-маркетолог
Ответ представителя компании
Event-менеджер
Ответ представителя компании
Что касается улучшений, то мы обязательно учтём ваши замечания. Мы понимаем, что отсутствие коммуникации между сотрудниками разных подразделений может быть проблемой, мы работаем над улучшением внутренних каналов связи и запускаем дайджест. Также, мы уважаем желание развития наших сотрудников и часто даём некоторую свободу при выборе способов реализации идей и технических заданий. Мы проведём работу с руководителями отделов, чтобы функционал всегда соответствовал ожиданиям, а технические задания были более чёткими и понятными.
Разработчик образовательного контента
2. Есть маленькая кухня.
3. Возможность гибрида, совмещения с учёбой, сокращенный рабочий день в пятницу.
абсолютно.
2. Туалет. В офисе тебя туда не пустят, если ты не преподаватель или руководитель :) Для сотрудников более низкого уровня нужно ходить в туалет в БЦ (на первом этаже он на ремонте, поэтому езжай на второй).
3. Отношение руководства. Общение должно быть адекватным, а не с позиции «учителя». Без неадекватных шуток. В.М. и Э.Н. — тихий ужас.
4. Онбординг. Отсутствует. Просто кидают в рабочие задачи, не объясняя основу.
5. Текучка кадров.
Ответ представителя компании
Спасибо за оставленный отзыв. Мы ценим ваше мнение и стремимся улучшать условия труда для всех наших сотрудников. Благодарим, что вы отметили возможность гибридного графика работы и сокращённый рабочий день в пятницу, эти факторы могут быть важными при выборе места работы.
Мы понимаем, что местоположение одного из офисов может быть неудобным для некоторых сотрудников, поэтому при выборе нового офиса мы отдали предпочтение офису, который находится в пешей доступности от трёх станций метро. Мы также проведём работу с руководством, чтобы улучшить общение и создать более комфортную атмосферу для всех сотрудников.
Мы проанализировали, какие улучшения процесса позволят новым коллегам быстрее вникнуть во все особенности работы в компании, и уже внедряем новую систему онбординга и адаптации, которая поможет быстро освоиться в компании и в процессах конкретного подразделения.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
HR менеджер
2. Адекватный руководитель для меня был причиной #1 при трудоустройстве, тут он есть и это прекрасно
3. Нравится возможность карьерного и горизонтального роста.
4. Дружный молодой коллектив.
5. Почти все офлайн сотрудники психологи
6. Могу свободно посещать мероприятия института. Также есть возможность корпоративного обучения
Рада, что стала частью команды !
2. Отремонтировать асфальт при входе
3. Больше коллег
Ответ представителя компании
Желаю институту процветания, а мне реализации моих грандиозных планов и идей:)
Офис-менеджер
Куратор учебной части
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Научная Автономная Некоммерческая организация Московский Институт Психологии
Рекомендуют ли сотрудники компанию Научная Автономная Некоммерческая организация Московский Институт Психологии для трудоустройства?
72.7% сотрудников рекомендуют компанию Научная Автономная Некоммерческая организация Московский Институт Психологии для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании Научная Автономная Некоммерческая организация Московский Институт Психологии?
Сотрудники компании Научная Автономная Некоммерческая организация Московский Институт Психологии оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Научная Автономная Некоммерческая организация Московский Институт Психологии оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Научная Автономная Некоммерческая организация Московский Институт Психологии оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Научная Автономная Некоммерческая организация Московский Институт Психологии оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Научная Автономная Некоммерческая организация Московский Институт Психологии оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 11 оценки.
Московский Институт Психологии – это институт востребованных профессий в области психологии, психоанализа, клинической психологии, бизнес-психологии, психолого-педагогического и специального (дефектологического) направлений. Институт реализует программы высшего и дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, профессиональная переподготовка, краткосрочные курсы.
Мы собрали команду из ведущих преподавателей-практиков и разработали программы обучения, отвечающие стандартам в сфере образования. Наша главная цель – дать возможность каждому получить новую профессию в удобном формате, как очно так и дистанционно. Сформировать сообщество высококвалифицированных специалистов, владеющих современными техниками консультирования. Программы института включают в себя насыщенный теоретический и объемный практический блоки.
Информация о Научная Автономная Некоммерческая организация Московский Институт Психологии
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100