- возможность 2 дня в неделю работать удаленно
- можно договориться и взять доп. удаленку, если болеешь или что-то приключилось
- кофемашина, кофе, разнообразные сиропы, всякие разные сладости
Что можно улучшить?
Думаю, что такая работа больше подойдёт для студентов, но и то, я бы все равно не рекомендовала.
Объемы студентов увеличиваются, количество их вопросов - тоже. То есть нагрузка регулярно растет, а зарплата - нет.
Есть «варианты» заработать больше, но свои деньги вы получите, дай Бог, в следующем месяце, а может и позже. Все зависит от настроения вышестоящих, а это уже отдельный разговор.
Собственно, руководству все равно, кому что не нравится, кто что думает и вообще абсолютно плевать на вас. Задержка зарплаты - совершенно нормальная практика. Бухгалтерии на вас по боку, а руководство ничего с этим делать не будет, так как им на вас тоже по боку.
При увольнении, кстати, тоже выплатят кое-как, но не так, как полагается.
Коллектив, а вернее некоторая его часть - лицемерные, негативные люди.
Продукты, которые делает этот институт - без слез не взглянешь. Курсы сырые, некачественные, написанные на коленке. Стыдно было «защищать» честь «института» перед студентами, потому что люди платят немалые деньги и получают лишь красивую обертку.
Можно было бы написать целый рассказ, но это то, что самое первое пришло в голову.
Не рекомендую это место, если вы ответственный, активный человек, заинтересованный в перспективах.
График,официальное оформление,уровень заработной платы,отношение руководства
Что можно улучшить?
Думаю ничего,итак самые лучшие условия труда
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день! Благодарим вас за отзыв о работе в институте. Спасибо, что отметили отношение руководства, мы работаем над тем, чтобы нашим сотрудникам было комфортно взаимодействовать с руководителями. Руководители направлений всё время развиваются и повышают свои навыки управления и коммуникации.
Отличный молодой коллектив, позитивная атмосфера, хорошие перспективы карьерного роста, удобный офис и возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Выделить отдельный кабинет для отдела маркетинга в дополнение к коворкингу)
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день! Благодарим вас за отзыв о работе в институте. Спасибо, что отметили наш коллектив и атмосферу. Мы действительно стараемся и создаём условия для возможности карьерного роста внутри института. В этом году у нас получили повышение несколько линейных сотрудников, некоторых повысили до старших, а некоторые и вовсе возглавили свои собственные отделы. По креативной части, мы реализовали и запустили проекты, о которых мечтали ещё год назад. И всё это благодаря нашим заряженным новым коллегам, которыми пополнилась команда в этом году.
Спасибо за вклад в общее дело и желаем, чтобы ваши идеи всегда находили воплощение и сопровождались попутным ветром успеха!
Я счастлива, что работаю именно в этом месте. Здесь дружный и отзывчивый коллектив, что нечасто встретишь в других компаниях. Мои коллеги настоящие профессионалы своего дела, которые горят энтузиазмом и стремятся к достижению высоких результатов. В компании есть возможность для профессионального развития и творчества — я не только занимаюсь тем, что умею, но и осваиваю новое. Здесь ценят креативность, любознательность и инициативу :)
Что можно улучшить?
Компания быстро развивается, появляется много нового, интересного и приятного
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день! Благодарим вас за отзыв о работе в институте. Спасибо, что отметили наш коллектив. Мы стараемся привлекать коллег, которые близки нам по духу и работаем над созданием комфортных условий труда для того, чтобы все чувствовали себя хорошо и могли взаимодействовать в удовольствие.
Спасибо за вклад в общее дело и желаем, чтобы ваш креатив всегда находил реализацию!
В МИПе самое лучшее место для работы маркетологу на дистанционке! Руководители всегда нас поддерживают и мотивируют, чтобы создать атмосферу, где сотрудники могут творить на полную катушку. Наш коллектив дружелюбный и всегда готов подать руку помощи в любой ситуации. Мы работаем слаженно и добиваемся результатов: задачи выполняются быстро и эффективно. Я ценю компанию за возможность быть креативным и работать над интересными проектами. Горячо рекомендую МИП для развития карьеры - здесь тебе станет только лучше!
Что можно улучшить?
ве в Московском Инстуте Психологии прекрасно, пожеланий к улучшению - нет
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Спасибо, что отметили возможность удалённого формата работы. Мы действительно понимаем, что некоторые близкие нам по духу специалисты могуть жить в других городах. Руководители отделов уделяют достаточное количество внимания созданию условий для того, чтобы всем было комфортно и интересно работать. Спасибо за вклад в общее дело и желаем, чтобы ваш карьерный путь был полон приятных открытий и достижений!
Заработная плата отличная, гибридны график, есть куда развивать институт.
Что можно улучшить?
Между сотрудникам разных подразделений нет коммуникации. Функционал иногда отличается от заявленного, не всегда есть четки технические задания.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Мы рады, что вы высоко оценили уровень заработной платы и возможность гибридного графика, эти преимущества уже могут помочь нашим будущим коллегам при выборе места работы.
Что касается улучшений, то мы обязательно учтём ваши замечания. Мы понимаем, что отсутствие коммуникации между сотрудниками разных подразделений может быть проблемой, мы работаем над улучшением внутренних каналов связи и запускаем дайджест. Также, мы уважаем желание развития наших сотрудников и часто даём некоторую свободу при выборе способов реализации идей и технических заданий. Мы проведём работу с руководителями отделов, чтобы функционал всегда соответствовал ожиданиям, а технические задания были более чёткими и понятными.
1. Приятный офис (на Павелецкой), чисто.
2. Есть маленькая кухня.
3. Возможность гибрида, совмещения с учёбой, сокращенный рабочий день в пятницу.
Что можно улучшить?
1. Местоположение офиса, неудобное
абсолютно.
2. Туалет. В офисе тебя туда не пустят, если ты не преподаватель или руководитель :) Для сотрудников более низкого уровня нужно ходить в туалет в БЦ (на первом этаже он на ремонте, поэтому езжай на второй).
3. Отношение руководства. Общение должно быть адекватным, а не с позиции «учителя». Без неадекватных шуток. В.М. и Э.Н. — тихий ужас.
4. Онбординг. Отсутствует. Просто кидают в рабочие задачи, не объясняя основу.
5. Текучка кадров.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!
Спасибо за оставленный отзыв. Мы ценим ваше мнение и стремимся улучшать условия труда для всех наших сотрудников. Благодарим, что вы отметили возможность гибридного графика работы и сокращённый рабочий день в пятницу, эти факторы могут быть важными при выборе места работы.
Мы понимаем, что местоположение одного из офисов может быть неудобным для некоторых сотрудников, поэтому при выборе нового офиса мы отдали предпочтение офису, который находится в пешей доступности от трёх станций метро. Мы также проведём работу с руководством, чтобы улучшить общение и создать более комфортную атмосферу для всех сотрудников.
Мы проанализировали, какие улучшения процесса позволят новым коллегам быстрее вникнуть во все особенности работы в компании, и уже внедряем новую систему онбординга и адаптации, которая поможет быстро освоиться в компании и в процессах конкретного подразделения.
Однозначно одно из лучших мест работы в моей жизни. Буквально компания с человеческим лицом, которая любит и заботится о своих сотрудниках, об их уровне дохода, психологическом состоянии коллектива, в компании действительно есть рост, возможности и позитивная динамика!
Что можно улучшить?
То что может быть улучшено уже находится в работе, добавить нечего :)
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день! Спасибо за такой теплый отзыв! Мы искренне стремимся создавать комфортную и поддерживающую рабочую среду, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и важным. Ваши слова о росте, поддержке и динамике для нас очень значимы. Надеемся, что ваш профессиональный путь с нами будет полон достижений и новых возможностей!
1. Люблю гибридный график, в институте он возможен. Здорово, что могу совмещать с учёбой.
2. Адекватный руководитель для меня был причиной #1 при трудоустройстве, тут он есть и это прекрасно
3. Нравится возможность карьерного и горизонтального роста.
4. Дружный молодой коллектив.
5. Почти все офлайн сотрудники психологи
6. Могу свободно посещать мероприятия института. Также есть возможность корпоративного обучения
Рада, что стала частью команды !
Что можно улучшить?
1. Добавить кабинетов
2. Отремонтировать асфальт при входе
3. Больше коллег
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Ответ на мой же комментарий спустя год. Хочу отметить, что за год, благодаря усердному труду и вовлеченности в общее дело, меня повысили до директора по персоналу. Я реализовала свои идеи, трудоустроила потрясающих спикеров и преподавателей, набрала в свой отдел замечательную команду, которая создаёт в институте атмосферу взаимопонимания и дружественности. Мы работаем над тем, чтобы наш коллектив состоял из осознанных и вежливых коллег. Для этого мы правда пользуемся лайфхаками: работаем с психологами, делимся друг с другом обратной связью и развиваемся вместе с коллегами. Не планирую останавливаться на достигнутом и приглашаю к сотрудничеству единомышленников, готовых реализовывать интересные идеи и вносить свой вклад в развитие профессионального сообщества.
Желаю институту процветания, а мне реализации моих грандиозных планов и идей:)
лично мне очень удобно добираться, плюс офис расположен буквально в минуте от метро. коллектив супер, коллеги внимательные, дружелюбные и экологичные, в том числе на руководящих позициях! на работу ходить приятно - никогда не просыпаюсь с мыслью «я бы лучше спрыгнула с крыши, чем шла сейчас на работу», есть возможности горизонтального и вертикального продвижения в компании. климат в офисе благоприятный: никакого микроменеджмента и прочих неприятностей
Что можно улучшить?
претензий нет, но конечно как и любой человек не отказалась бы от увеличения зарплаты в новом году ;)