Ingate
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Ingate
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 225 отзывов
Тула
Менеджер по продажам
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Ingate — Тула

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
4 отзыва
4 0 0 0
79%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по стратегии

Тула,
декабрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Отлично налаженные вертикальные и горизонтальные коммуникации, адекватное руководство отделов и подразделений. Все это способствует строгому соблюдению сроков по каждой задаче, обеспечивает необходимое качество их исполнения. Одним словом, работать в такой обстановке приятно и добиться можно даже амбициозных профессиональных целей. Из других преимуществ - адекватный заработок, включающий в себя оклад и премию, удобный офис, много всяких приятных мелочей, влияющих на общую удовлетворенность трудом и выполняемой работой. Я всем доволен, вижу перспективы для роста и развития, уходить не собираюсь.
Что можно улучшить?
Нет критических недостатков, лояльность к сотрудникам присутствует, о чем говорит низкая текучка кадров, поэтому, пока все неплохо и менять особо нечего.

Отзыв сотрудника

Тула,
август 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Второй год работаю на должности менеджера по стратегии. Нравится, чем занимаюсь, реально каждый день новые и интересные задачи, постоянно нужно следить за изменением рынка услуг, предлагать актуальные решения по продвижению и прочим нашим услугам.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше возможностей для карьерного роста, и конечно, было бы здорово продвигаться в этом плане быстрее) но видимо всему свое время. А в остальном, замечаний у меня особо нет

Менеджер по продажам

Тула,
июнь 2022
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Интересные задачи, классный офис в центре города и замечательный коллектив. ЗП всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Стоит рассмотреть возможность внедрения дополнительной мотивации сотрудников, а именно: организация спортивных секций, либо частичная компенсация тренажёрных залов, бассейнов и т.п.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Менеджер по продажам

Тула,
декабрь 2019
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
С компанией давно. Были моменты, когда хотелось уйти, но зарплата очень приличная для города, найти что-то подобное проблемно. График работы — обычная пятидневная неделя с пн по пт. Сотрудников в офисе много, естественно всех не знаю, но за столько лет подружилась с ребятами не только из своего отдела. Руководители такие же молодые как и мы, все амбициозные, полные сил. Бывает, что люди выгорают и уходят, но так на любой работе происходит.
Что можно улучшить?
Хотелось бы загрузку менее мощную, но тогда мы не сможем быстро обслуживать такое количество клиентов, а это влияет на наш заработок, так что в целом и улучшать нечего.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить