Работа полностью удаленная. От этого весь Ваш комфорт рабочего места зависит только от Вас. В моем случае все на высшем уровне. ЗП всегда во время. График разный, в зависимости на какой проект попадете. есть 5/2, есть 2/2. При необходимости, можно перенести смены. Руководство всегда идет на встречу. Коммандировки если и бывают, то полностью оплачиваются. Команда отличная! Технику вышлют при необходимости. Есть ДМС.
Что можно улучшить?
В принципе меня все устраивает. Если только за технику можно что то пожелать, но для работы ее хватает.
Отсутствие бюрократии, гибкий график, выдача железа, наличие ДМС
Что можно улучшить?
Политика роста зп: индексация, премирование. Неплохо бы как-то выстроить систему роста компетенций: нет ни библиотеки, ни курсов. Видимо, в компании считают, что раз продали кому-то твои часы, этого достаточно. Работаешь, и ладно. Отсутствие корпоративов также удивительно. Взамен этого дарить «отличные» подарки на Новый год выглядит как очередная экономия на кадрах
В процессе работы в Белле выявила несколько плюсов:
1) Своевременная и достойная оплата
2) Отличный офис, где всегда можно выпить кофе с печеньками
3) Классная команда, нашла новых друзей на работе
4) Интересные проекты, которые затягивают
5) Отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Один раз возникла проблема при решении личного вопроса, однако, мы ее быстро решили
Отличное отношение руководства, доброжелательные коллеги. Все вопросы решаются быстро и справедливо. Удаленная работа с гибким графиком и своевременной оплатой труда.
Что можно улучшить?
Мне не хватает корпоративных мероприятий. Хотелось бы получше узнать тех, с кем работаешь