Работа в Школа Вильяма Рейли
4,4
очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 3 из 92 отзывов
Тверь
Преподаватель
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Преподаватель в компании Школа Вильяма Рейли — Тверь

Оценка компании
3,6
хорошо
3 отзыва
5 4 3 2 1
1 1 0 1 0
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,3
Коллектив
3,3
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Преподаватель

Тверь,
апрель 2024
Работал 3-5 лет
3,8
Что мне нравится в работодателе
Возможность развиваться и получать опыт. Взаимоотношения с коллегами.
Что можно было бы улучшить
Организация, снижение требований, повышение зарплаты, бонусную систему.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Преподаватель

Тверь,
февраль 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Мне нравится, что в компании всегда помогут и пойдут во многом навстречу. Есть обеспечение материалами, бесплатное обучение, подбор удобного графика, а также даются советы по улучшению качества работы. Здорово, что существует мотивационная система, благодаря которой растет не только зарплата, но и уровень знаний, и это дает толчок к развитию. Работа в этой школе дает колоссальный опыт и делает преподавателя настоящим профессионалом.
Что можно было бы улучшить
Условия заработной платы всегда можно совершенствовать, учитывая, что в системе школ немало требований, которые не каждому под силу выполнять в полном объеме.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Преподаватель

Тверь,
февраль 2023
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Школа достаточно хорошо оснащена инструментами для успешного преподавания, но, к сожалению, отношение к работникам оставляет желать лучшего. Постоянные замены в выходные дни, попытки выдернуть на работу через чувство вины. Спокойно могло быть такое, что две-три недели работаешь без выходных, потому что выходишь на группу в свой свободный день. В случае проблем в детских группах нужно было следовать правилу «клиент всегда прав», что не является правильным подходом в образовательной среде, а проблемы с одним студентом могут повлиять на успешность обучения всех остальных студентов.
Что можно было бы улучшить
- взаимодействие начальства и сотрудников
- соблюдение гигиены труда (что немало важно в профессии преподавателя в целях недопущения выгорания)
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия