Цитадель: отзывы о работе на должности
Инженер-программист

Хороший коллектив и ближайшее начальство. Работа в основном без горящих дедлайнов (как минимум в нашей команде, про других сказать не могу), интересный проект и задачи, нет работы "в стол", есть удаленка в пределах РФ, хотя сейчас ее потихоньку убирают и просят пару раз в неделю ходить в офис. Есть ДМС, небольшая компенсация питания и спорта. Рабочая техника неудовлетворительная, зарплатные вилки существенно ниже рынка и со временем остают все сильнее и сильнее. Из-за этого с кадрами в компании все хуже и хуже, уходят ключевые сотрудники, были случаи увольнения целыми командами. Возможно что-то изменится когда известная компания переманит больше команд.

Мне очень понравился коллектив, я считаю, это самое важное в работе, если кто-то не загружен, он всегда выручит советом или наводкой.
Карьерный рост безусловен - компания довольно большая, можно вынести своё решение на общее обсуждение, его здраво оценят, проанализируют и примут решение.
Можно работать из дома, можно кататься в офис, можно принимать участие в тимбилдинге, можно и нужно оформлять командировки, можно обращаться вертикально к начальству
ЗП чистая белая, куча преференций На моем этапе профессионального роста компания предоставляет всё, чтобы работать эффективно и самообучаться. Улучшить можно что-то только в микро-процессах работы, система общения, предоставления информации и общая мобилизованность коллектива уже налажена

забота о сотрудниках, корпоративная культура, карьерный рост, коллектив Чуть больше зарплаты, наверное, не помешало) и премии в конце года )

Удаленный режим работы. Проект сложный и интересный, периодически обновляется до современных технологий, есть интересные задачи чтобы проявить себя. HR отдел суперский, корпоративная жизнь на высшем уровне. Все социальные плюшки тоже на месте, предоставляются оперативно. Работа довольно медленная, что и плюс и минус. Зарплату бы хотелось побольше

Отличный коллектив, интересные задачи, удаленка, но и новый офис очень удобный и современный. Хороший соцпакет. Недавно презентовали новый логотип. Хочу футболку с новым логотипом)

Профессиональный рост сотрудников является частью политики компании и она активно вкладывается в обучение. Работа интересная, задачи разнообразные, нет конвейера. Есть перспективы карьерного роста. За испытательный срок узнал больше, чем за 3 года на прежнем месте работы. На мой взгляд используются не самые удобные системы трекинга задач, документооборота, общения и видеосвязи между сотрудниками.