Отзывы о работе в Ураллизинг — Москва

Хороший коллектив
При входе в должность каждого сотрудника, уделяется достаточно внимания для достижения результата Увеличить скорость отработки заявок
Программное обеспечение
Немного поменять политику принятия решения

Прекрасный коллектив, сложившийся благодаря новому директору филиала.
Возможность пообщаться с любым сотрудником компании вне зависимости от должности при необходимости решить текущие задачи.
Прозрачная система мотивации, человеческий подход к сотрудникам. Скорость принятия решений хотелось бы увеличить.
CRM далеко не совершенна и требует доработок.
Очень хотелось бы ДМС и компенсацию ГСМ.
Для новых руководителей организуются командировки в ГО для знакомства с коллегами и процессами компании.

Близкое расположение к метро, наличие водителя и служебного автомобиля Скорость всего (!!!), развитие маркетинга для клиентов и партнеров

Нормальный оклад. Хорошая мотивация. Рядом с метро. Отличная система обучения новых сотрудников. Наставники передают все знания, очень хорошо. Руководству давно надо понять, что они не тянут филиал в Москве. Большая конкуренция, не выгодные условия лизинга. Может, что ещё. Но точно не смена каждые полгода команды филиала. Так что если кому нужен старт или работа на год, полгода- это ваше место. Конечно минус отсутсвие удаленки. Обеды ни кто не оплачивает. И в Москве проработать два года это редкость. Поэтому нет ДМС.
Не рассматривайте данного работодателя, на длительный срок!!!

Универсальная продуктовка, от легковых авто до разного оборудования и недвижки. Нет планки по продажам и бонусам. Заочные кредитные комитеты, никаких очных рассмотрений- ускоряет процесс.
Гибкость в подходах к согласованию сделок. Компания слишком терпима к неэффективным. Все с ними возятся, комиссии, планы мероприятий по улучшению результатов, консультации, беседы. В других лизинговых сразу бы на дверь показали. Тут ждут долго, пока КМ себя проявит. А потом спустя месяцев 6-9 работы, когда у него так ничего и не срослось, этот же КМ еще и концерт закатит, якобы яжесделалвсечтомог.
Я бы рекомендовал компании больше усилий прилагать успешным КМ и КМ со средним результатом.
Если сотрудник сутяжник, он и будет нервы мотать месяцами, а результата не будет.

Возможность самостоятельно принимать решения, комфортная рабочая атмосфера, высокая стабильная заработная плата Атмосферу коллективе

Гибкость в отношении к клиентам.
Возможность прямого контакта с генеральным директором, он же - собственник, его готовность к диалогу и сотрудничеству.
Стабильность, ощущение защищенности.
При выполнении плана- доход приличный. Критиковать отстающих филиалов за невыполнение планов можно было бы и побольше, имхо)

Оклад высокий, конкурентный, тем более для начинающего в лизинге менеджера. Закрепляют наставника, из числа тех, кто давно работает и знает процессы, у меня был из другого города.
На вопросы отвечают, учить готовы.
Положение о бонусах висит в электронной системе в общем доступе, официальное, знакомили всех под роспись, написано понятно. Процессы автоматизированы, легко посчитать , сколько заработаешь со сделки.
В филиале есть водитель с машиной, если переговоры в пригороде, можно с ним поехать. Лизинг, работа с юрлицами, продажи достаточно длинные. Пока клиент созреет, что ему что-то надо, пройдет несколько месяцев. Раньше работал в рознице, вот там все понятно, клиент пришел, ты ему продал тут же товар, сразу бонус получил.
Конечно, это больше к специфике бизнеса, а не к компании вопрос. Выбор каждого, подходит тебе это или нет.

Был прекрасный коллектив и все Увеличить заработную плату