Обучение и консультация с экспертами своего дела. Приобретение практических навыков. Расширение своего профессионального кругозора. Адекватное и дружелюбное общение в коллективе. Быстрое применение теоретических знаний на практике. Организация коллективных собраний.
Что можно улучшить?
В данный момент все устраивает. Моменты которые могут не устраивать можно сразу обсуждать с коллективом и решать на месте
В первую очередь - коллектив. Здесь нет огромной иерархии руководителей. После стажировки твои наставники, по сути, становятся твоими коллегами, с которыми ты на одной волне, можешь что-то обсудить (даже личное) и при этом имеешь возможность спросить что-то по работе. Они всегда придут на помощь и не откажут, какая бы проблема или вопрос не появился.
Классная и интересная стажировка с реальным железом и заданиями из реальных, "боевых" задач. Учат тому, что реально используется в проде.
Что можно улучшить?
А я даже не знаю, что улучшить можно.
Есть какие-то моменты, которые не понравились на этапе экзаменов, но они сугубо технические и мне лично это не помешало все сдать. Но я о них сказал наставникам, меня услышали, так что все ок.
Если вам интересны сети или в целом у вас горящие глаза и вы хотите в айти - вам сюда. Любые вопросы можно обсудить ещё на этапе собеседования (или уже на стажировке)
Удобное расположение офиса, дружный коллектив, многому учат за короткий срок.
Есть обеденная зона, график гибкий.
Стажировка в этом месте постоянно совершенствуется и это хорошо.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, улучшать ситуацию нет необходимости, так как за короткий период я уже получил обширные знания и ценный опыт.
Когда все вокруг требуют на вакансию джуна знания синьера и 30 лет опыта, эта компания сама делает себе специалистов с нуля.
Оборудование, знания, поле для творчества - все предоставляется.
Необходимо только желание, и заинтересованность в развитии
Что можно улучшить?
Думаю улучшать особо нечего, за короткое время куча знаний и опыта. (Находил курсы с нуля, мало того что длятся 2,5 года, так ещё и платно и кое в чем не актуально)
Единственное - жду нового экзамена по виртуализации, ибо тема для меня раскрыта не до конца
Компания предоставляет уникальную возможность ворваться в it сферу. Приглашение на стажировку можно получить с минимальным техническим бэкграундом, возраст имеет второстепенное значение, встречаются возрастные категории 20+ и 40-. Компания предоставляет учебное место в классе, ноутбук (по требованию), сетевое оборудование для опытов. На время стажировки график свой планируешь сам, есть условия разгрузить голову - кухня, чай, кофе, игровые приставки от sony последних двух поколений. Отношение руководства и наставников очень лояльное, всегда можно обратиться напрямую с проблемами или вопросами. Однако уровень требований на контрольных экзаменах очень высокий, подготовка требует основательного подхода к учебе, приветствуется понимание, а не заучивание, трудолюбие и усердие при самоподготовке также оценивается. Благодаря такому подходу после экзамена чувствуешь себя очень погруженным в тему специалистом).
Что можно улучшить?
Добавить учебных материалов, т.к. требуется знание нюансов, описание которых сложно найти самостоятельно
- Обучение с нуля.
- Все необходимые условия для обучения (техника, оборудование, материалы, практика).
- Советы и задачи от высококлассных специалистов.
- Получение практических навыков на реальных объектах, задачах и оборудовании.
- Постоянное развитие и уникальные задачи.
- Веселый и дружный коллектив.
- Приятные бонусы внутри компании.
- Удобное расположение.
- Карьерный рост.
Свобода в выборе рабочего графика, возможность совмещать с учёбой, создают условия для профессионального роста и развития в сфере администрирования сетей, не нагружают лишними и второстепенными задачами.
Что можно улучшить?
Экзаменационные срезы требуют более детального плана и конкретики в темах изучения и потенциальных вопросов.
Есть перспектива улучшить постепенное внедрение будущих полноценных сотрудников в работу.