Отзывы о работе в Торговый дом Лазурит — Волгоград

Хорошо выстроенная система развития персонала, постоянно действующие внутренние школы развития и тренинги,карьерный рост, нет потолка по зп Было бы неплохо предоставить возможность выбора графика

Нет потолка заработка, обучения, ЗП белая, сервис и качество продукта ДМС, график работы более мягкий (например, 3/2 или 4/3)

Лояльная компания. Плавающий график работы. Коллектив инициативных и интересных людей всегда собирается. Выплаты каждую неделю. Дает надежность и уверенность. ДМС включить для сотрудников со стажем за выслугу лет.
Корпоративное такси

Лазурит - это прежде всего про людей. В компании работают сотрудники, которые всегда готовы прийти на помощь, ты никогда не останешься один в трудной ситуации.
Лазурит - это про возможности. Ты можешь достичь хорошего карьерного роста за короткие сроки, стоит только приложить усилия.
Лазурит - это достойная заработная плата. Ты сам строишь свою зарплату, здесь нет предела совершенству. На начальных этапах у всех новичков есть "подушка безопасности", а дальше, набравшись опыта, ты можешь увеличивать свой доход в разы.
В компании отличная программа обучения, есть опытные наставники, которые тебе подробно ответят на любые вопросы, есть уникальная платформа обучения, где собраны все материалы, различные тесты и вебинары. В Лазурите есть все для комфортной работы! Со своей стороны, я бы порекомендовала внести работодателю изменения в программе 1С.
Стоит упростить систему составления договоров, просмотра остатков мебели по салонам. Также пора перейти на новых формат программы 5Д проектирование, но насколько я знаю, компания уже к этому стремиться.

Влюбилась в компанию с первого раза. Очень нравится, что все по Стандарту, не нужно изобретать велосипед, на любой вопрос есть ответ в стандарте. Нравится, что компания находится по всей России и я могу переехать в любой город с сохранение рабочего места. Нравится, что каждый сотрудник готов с тобой поделиться опытом и помочь всегда. У меня есть одно предложение для оптимизации рабочего процесса, это сделать универсальный ценник на ковры, стулья. Так как со сменой акции очень много времени уходит на оформление выставки новыми ценниками.

Близость к дому. Хорошая программа обучения, приятный коллектив. График работы тяжеловат.

Обучение, тренинги, интересное ПО Меня все устраивало в работе, единственное систему мотивации

Возможность иметь хороший доход, но это только если вы готовы оставить свое ментальное здоровье и возможно физическое.
Пока штат маленький вы будите стоять по 2 часа на фасаде без права уйти. Подушка безопасности, понимание со стороны руководства