Отзывы о работе в Тихвинский вагоностроительный завод (АО ТВСЗ) — Санкт-Петербург

Белая зарплата, есть программы для переезда, столовая. Коллеги попались очень хорошие, но не начальство Литейка, работа в грязи, начал кашлять после полугода работы, отработал год и сбежал. Начальство наглое. При этом я не работал полный рабочий день в цеху, не рекомендую тратить на них время. Развозка битком

развозки автобусами до и после работы профсоюзы не активные
одна видимость работы

Зарплата, пунктуальность Условия проживания, далеко от работы

Общежитие нормальное.
Но оплата проезда нет Оплату проезда , 3 разовое питание нужно

Все четко. Автобусы ходят. График работы удобный. Руководители адекватные, строгие, но справедливые. Условия хорошие, отдельные раздевалки, душевые. В столовых толпы нет. Соблюдай правила, делай свою работу на отлично, и тогда будет все о кей. Например, наставничество.

Близость к дому, достойная оплата труда, график работы, возможность показать себя, Сократить бюрократическую деятельность,

Стабильность. Постоянный доход. Доход без изменений. Рост сомнительный. Есть руководители, которые пользуются своим положением. Понебратские отношения.

Нормальный график работы, своевременно выплачивает зарплату лояльность руководства Рабочее место, повышение зарплаты

Близко к дому. Столовая хорошая. График устраивает. Относительно чистые цеха Зарплата маленькая по сравнению с похожей работой, но в других городах

Стабильный и своевременный доход, официальное оформление, удобный график Рабочее место, условия дороги до работы

Близость к дому, график, оплата питания, спецодежда сотрудников, развозка Коммуникабельность руководителя

Стабильность график обучение Нет помощи с жильём. Оплата отпускных не по среднему,как везде, а только лишь голый оклад это почти в два раза меньше положенного

Платят неплохо и вовремя. Большие и довольно вкусные обеды. Очень достойное общежитие квартирного типа, правда тут как повезет... Давать хотя бы один выходной в месяц для вахтовиков. Обучать с нуля, а не бросать на неквалифицированную и зверски физически тяжелую работу. Обозначать перспективы карьерного роста и выгоды длительного сотрудничества с предприятием. Ну и естественно не забывать индексировать зарплату, с нынешним то уровнем инфляции

Близость к дому рабочий график хорошо кормят
Транспорт до дома Закупить новую технику

Свобода выбора графика, близость к дому, компенсация обеда, спецодежда, жильё. Комуникацию между сотрудниками.

График, недалеко от дома и сама работа нравится и хорошо если работа в помещении Например чтобы был удобный график

Прислушиваются к просьбам о смене графика. Хорошее сварочное оборудование . Отношение к персоналу . Обуродование местами подлежит полной диагностике или же замене , не исправность их влияет на качество.

Доставка до работы и домой. Компенсация затрат на питание. Официальное трудоустройство. Белая зарплата. Отношение руководства к подчинённым.

Близость к дому, выбор рабочего графика, индивидуальный подход на рабочем месте Подработки больше, и оплату за переработку не мешало бы включить так как переработок много, а поощрить могут только лишением премии

Вахтовый метод работы Условия отдыха во время обеда и перерывов

Нет никаких претензий сами контролируем свою работу.если и есть замечания то по делу Побольше продвигать в обучений и чтоб повышение было за счет предприятия хочется продвигаться верх а не оставаться на том же месте

Высокая заробатнаЯ плата , куча льгот , есть больничный и отпуск Систему мененджмента

Отличное оборудование,соблюдение распорядка рабочего дня,чистые помещения,хорошее снабжение. График,компетентность руководителей.

Доставка на работу и обратно, своевременная выплата зарплаты Отношение начальников к своим сотрудникам, сокращение времени на решение повседневных проблем, более качественный контроль качества поступающего на производство сырья и материалов, условия труда

Платят вовремя, какая-то еда в обед. Жильё, отношение к людям

Полученный опыт на всех видов полу вагонов зарплата зависит только от тебя Убрать белые каски чем больше тем лучше

Своевременная зарплата, хорошие условия труда. Вежливость. Отзывчивость коллег Улучшение Отношения руководства к сотрудникам

белая зп, вовремя выплачивают, хорошее отношение к сотрудникам: развозят на работу и с работы, оплата питания, премии, дмс Было бы не плохо увеличить количество и время перерывов, чуть больше отдыха не помешает)

Условия труда, питание. Отменить строгий дресс код, хотя бы в отношении ботинок.

Своевременная выплата заработной платы,отпуск,адекватное начальство График работы,сизы,рабочее место более оснащенное