Отзывы о работе в Тихвинский вагоностроительный завод (АО ТВСЗ) — Тихвин

Сейчас всем на Тихвинским вагоностроительном повышают заработную плату!!! Если вы до сих пор думаете, надо вам сюда или нет, то ответ очевиден - конечно нужно! По процентам повышение окладов по моей профессии 65%, а это больше, чем в половину!!! Я по друзьям и знакомым поспрашивал, есть ли такое у кого-то, все удивляются, и говорят, что им максимум на 10% могут повысить, и то не всем... многие задумались, чтобы устроиться на завод к нам, но их пугает, что в этой отрасли не работали. Так вот если вы тоже из таких, то бояться нечего - вас научат на любую проесиию, которую вы выберете. Я решил написать этот отзыв, потому что понял, что таких, кто думает, что им тут делать нечего, много!!! А ведь все просто - вас научат и официально трудоустрят!!! При трудоустройстве предусмотрены выплаты молодым сотрудникам, иногородним, подъемные, компенсация переезда. Помимо этого есть дотации на питание для всех, бесплатное проживание в общежитии, если не хотите снимать, хотя за сьем тоже компенсация есть!!! Перерывы бы увеличить!!! Они есть, но хочется чуть больше времени) А так, в остальном все отлично!!!

Удобный график, широкий соцпакет, дополнительные бонусы, уровень зп Повысить лояльность к сотрудникам

Зарплата выплачивается вовремя, спецодежда, на этом все плюсы заканчиваются. Отношение руководства к рабочим, условия труда, соблюдение ТБ, улучшение микроклимата в рабочей зоне...

Стабильность, удобный график, высокая зарплата, дружный коллектив Коммуникация между работодателем и сотрудниками

Высокий уровень заработной платы
Быстрый набор опыта по специальности График работы
Равномерно распределить нагрузку на сотрудников одного уровня подготовки

Сплочённость и взаимовыручка коллектива.Готовы всему научить.ДМС.
Компенсация питания.Корпоративная развозка.Компенсация переезда и проживания. Улучшить условия труда.Замена оборудования.Зарплатные ожидания слишком малы.

Стабильный заработок,выплаты всегда вовремя,возможность обучения на новые специальности,есть подработки,различные графики работы. Качество спецодежды и оборудования

Оплата во время, максимальная задержка выходные на которые выпало 10 и 25 число Выделить больше на питание которые не вычетают из ЗП, хотя бы частично оплачивать дорогу.

Близость к рабочему месту, бесплатный проезд до рабочего места Коммуникацию между сотрудниками

Удобный график,хорошие условия труда.
Хороший коллектив и руководство. Уровень заработной платы

Предоставляют жилье и столовую,развозку на работу и с работы Зарплаты да так что бы не приходилось подробатывать что бы заработать больше,не экономить на столовой

Бесплатный автобус до места работы. Парковка. Близость от города. Адекватное руководство. Достойная зп + ежегодная индексация. Хорошая премия за выполнение работы. Парковочные места. Увеличить компенсацию за питание

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, лояльное руководство. Питание сотрудников, офисные помещения, свободу перемещения по заводу.

Близость к дому. Бесплатная доставка до места работы. График работы. Коммуникации между сотрудниками. Зарплату и премирование.

Стабильность и высокие зарплаты,развозка до места работы,дотация на питание,карьерный рост Коммуникации между сотрудниками

Стабильность выплат.Корпоративный транспорт. Предоставляемое жильё. Льготное питание. Коммуникации между сотрудниками.

Стабильная заработная плата, бесплатная развозка, дотация на питание и полный соц. пакет Неплохо было бы если бы была возможность брать дополнительные смены, однако смены укомплектованы, в данный момент такой возможности нет

Кроме своевременной оплаты труда, бесплатна развозка до места работы Коммуникация между руководителями и подчиненными

Крупнейшая вагоностроительная компания в России, с высоким доходом для региона, возможностью роста внутри компании. Социальный пакет, ДМС, компенсация питания, проезда, возможность развития и обучения.
Обеспечение работников спецодеждой, различные мероприятия, профсоюз, выплаты на рождение детей, вступление в брак, путевки, выплата премий Возможность расширения использования программного обеспечения для возможности улучшения взаимосвязи между отделами, отслеживания задач отделов, групп, дирекций

Новое, современное производство.
Столовая. Условия проживания предоставляются. Добавить корпоративный досуг.
Было бы отлично открыть тренажёрный зал для сотрудников.

Своевременная оплата труда , удобный график , хороший коллектив Синхронизация деятельности подразделений

Бизнес-процессы четко регламентированы;

Профессиональный, доброжелательный и организованный кадровый блок;

Прозрачность и справедливость в оплате труда Продуктивность многочисленной службы охраны труда.

Отношение руководства и мастеров на хорошем уровне,хорошее питание При работе на вахте нужно улучшить условия проживания в общежитиях

Стабильность, хорошее оборудование для работы. Поднять зарплату и ужесточить контроль качества продукции

Условия труда, своевременная зарплата Организацию доставки сотрудников до работы и обратно

Соблюдение ткрф, развозка Питание, организация

Стабильность. Дотации, дмс, хороший коллектив, интересная работа. Сокращение ненужных должностей, много кто просто так сидит и получает деньги. Повышение зарплат. Цены растут, зарплаты не держат на уровне цен..

Близость к дому, развозка, дотация на питание. Своевременная выплата зарплаты. Спецодежда два комплекта в год. Отношение между руководством и работниками всех специальностей.

Дружный коллектив, наставничевство, умение работать с людьми по навыкам и согласно возможности Возможность перехода из смены в другую смену, без потери трудочасов

Оплата труда стабильна. Свои обязательства выполняют. В общем норм. Условия проживания надо обязательно улучшать.