Техномакс
4,5
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Техномакс

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
12 отзывов
11 1 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по работе с клиентами

Краснодар,
сентябрь 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Отличная организация, все на высшем уровне. Работа интересная, руководство всегда шло навстречу. Есть возможность для роста
Что можно улучшить?
Хотелось бы немного больше зп
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер IT-проектов

Красноярск,
ноябрь 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Плоская компания руководство всегда доступно. В следствие этого личные и рабочие вопросы легко решить
Что можно улучшить?
Больше совместных мероприятий для тимбилдинга. В офисе становится тесновато.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества

Программист-разработчик

Красноярск,
апрель 2023
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Свобода графика, возможность работать из дома, хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Более интересные задачи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Красноярск,
январь 2023
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Отличное руководство розничного направления.
Хороший уровень дохода.
Что можно улучшить?
Отсутствия серьезного карьерного роста по причине того что просто некуда повышать в пределах региона) Однако при желании дают возможность дополнительной работы за прибавку.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Маркетолог

Красноярск,
сентябрь 2022
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
команда, комфорт, лояльность
Что можно улучшить?
системность и регламент
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
Клиентский сервис и поддержка
4,6
4 отзыва
Информационные технологии
4,3
4 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,5
2 отзыва
Маркетинг
5,0
1 отзыв

Менеджер розничных продаж

Новосибирск,
июль 2022
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Своевременные выплаты достойной заработной платы, условия труда и обеспеченность всем необходимым
Что можно улучшить?
В целом, всего достаточно и все обеспеченно на достойном уровне, но есть и обратная сторона медали, тяжело действительно выполнить план, но и без этого зп рассчитывается достойно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Менеджер по работе с клиентами

Красноярск,
июль 2022
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится?
свобода в формате работы, обучения, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками, место отдыха
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Иркутск,
июнь 2022
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Современный стиль управления, помощь в сложных ситуациях, опытный наставник
Что можно улучшить?
Открыть корпоративные подразделения в других городах
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Веб-разработчик

Красноярск,
апрель 2022
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика
Что можно улучшить?
Средства коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Системный администратор

Красноярск,
март 2022
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится?
Отличный коллектив. Свобода в сроках выбора отпуска. Технически грамотное руководство
Что можно улучшить?
Сделать отдельное помещение для сотрудников отдела ИТ
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Красноярск,
январь 2022
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Очень адекватный директор корп отдела, настоящий РУКОВОДИТЕЛЬ. В целом очень лояльные условия для сотрудников. Есть интересные партнерские обучения.
Все сотрудники заняты своим делом, никто не распыляется
Что можно улучшить?
Сделать ремонт в корп отделе :) и обновить на красивые столы :)
А еще крыльцо привести в порядок, пока никто не убился :)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер розничных продаж

Красноярск,
ноябрь 2021
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Работа с адекватными людьми. Честная оплата труда.
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Техномакс

Рекомендуют ли сотрудники компанию Техномакс для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Техномакс для трудоустройства, на основании 12 оценок.

Сотрудники компании Техномакс оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 12 оценок.

Сотрудники компании Техномакс оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 12 оценок.

Сотрудники компании Техномакс оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 12 оценок.

«Техномакс» – это группа ИТ-компаний с головным офисом в г. Красноярске. Филиалы корпоративного подразделения находятся в г. Иркутске и Москве.

Свою деятельность Техномакс начал в 2010 году. В 2020 году компания стала победителем рейтинга «25 лучших региональных ИТ-компаний» от издания CRN/RE. В 2021 году наше розничное подразделение показало самый большой объем продаж среди сибирских магазинов электроники на Яндекс.Маркете.

Кропотливая и грамотно выстроенная работа привела к тому, что на сегодняшний день компания общепризнанно стала одним из лидеров регионального ИТ-рынка. Количество штатных сотрудников выросло в десять раз – до 200 человек, а ежегодный оборот превысил миллиард рублей.

В настоящее время «Техномакс» состоит из трех обособленных направлений – розничного, корпоративного и сервисного – объединенных общей корпоративной культурой. Офис формата «Open Space» помогает выстраивать высокоэффективные рабочие взаимоотношения между сотрудниками из разных отделов, а общие корпоративные мероприятия (не менее четырех в год) помогают лучше узнавать коллег и укреплять командный дух.

Основами корпоративной культуры Техномакса являются: самостоятельность в принятии решений, неформальный подход к рабочему процессу, личная ответственность за результат и демократичный стиль управления руководства.

Мы ценим каждого из наших сотрудников, создаем для них максимально комфортные условия труда, активно используем индивидуальный подход в обучении новичков.

Важнейшим элементом культуры компании мы считаем постоянное повышение квалификации сотрудников - для этих целей была приобретена крупнейшая русскоязычная электронная бизнес-библиотека, кроме того компания на регулярной основе организовывает обучения и тренинги сотрудников - как общие, так и персональные.

 

Как результат - в Техномаксе отсутствует так называемая «текучка» кадров, усредненный стаж работников - 5 лет, а большая часть сотрудников из первого «призыва» 2010 года до сих пор продолжает успешно работать в компании.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить