Отзывы сотрудников о компании ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай)
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай)
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай) для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай) для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай)?
Сотрудники компании ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай) оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай) оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай) оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Достойная заработная плата своевременно два раза в месяц, социальный пакет .
В нашем учреждении возможен карьерный рост,
Доступность больших городов ( г.Тобольск, г.Тюмень)
Учреждение с развитыми информационными технологиями,
Возможность проявить себя через участие в конкурсах Всероссийского уровня.
Приветствуется реализация новых идей.
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ БЛАГОУСТРОЕННОГО ЖИЛЬЯ
- Раздел Х. Социально-экономическое обслуживание.
10.19. В связи с юбилейным днем рождения - 70, 75, 80, 85, 90, 95, 100 лет по ходатайству председателя первичной ветеранской организации , при непрерывном стаже работы не менее 15 лет в ГБУЗ ТО «Областная больница № 9» (с.Вагай) вручаются подарки за счет средств администрации от предпринимательской деятельности .
10.8. Оказывать материальную помощь на погребение близких родственников ( мать, отец, муж, жена, дети) при предоставлении подтверждающих документов в размере 10 тыс. рублей за счет администрации учреждения от предпринимательской деятельности.
10.15. При возникновении производственной необходимости в укомплектовании должностей персонала специалистам переехавшим по согласованию с главным врачом в Вагайский район, при отсутствии специализированного или личного жилого помещения, при предоставлении справок, подтверждающих отсутствие в собственности у специалиста и члена его семьи жилого помещения в с.Вагай и Вагайском районе Администрация компенсирует аренду жилого помещения в размере до 15000 ( пятнадцати тысяч) рублей, за счет дохода от предпринимательской деятельности при наличии денежных средств, в соответствии с Положением о компенсации расходов по найму жилых помещений, медицинских работников ГБУЗ ТО «Областная больница № 9» (с.Вагай)
10.20. В целях укомплектования должностей врачебного и среднего медицинского персонала выплачивать единовременную выплату молодым специалистам , отработав в учреждении не менее 3 ( трех) месяцев после трудоустройства на работу в размере 3-х ( трех) должностных окладов.
Возраст молодого специалиста до 35 лет, или те, кто окончили учебные заведения не позднее 3-х лет.
10.21. Работникам, представленных к награждению выплачивать денежное вознаграждение из расчета:
Министерства здравоохранения Российской Федерации – 10 тыс.рублей
Департамента здравоохранения Тюменской области – 5 тыс.рублей
Главного врача – 3 тыс.рублей
10.22.Заключать договора для обеспечения горячего питания в сумме 300 рублей за один обед , направляемых сотрудников в командировку с.Вагай - г.Тюмень; г.Тюмень-с.Вагай .
-прохождение предварительного медицинского осмотра – в течении рабочего дня от получения направления на медосмотр и заключения врача-профпатолога