Отзывы сотрудников о компании Сухой

Гибкий график прихода/ухода
Наличие некоторого соцпакета
Есть возможность участия в культурной и спортивной жизни внутри предприятия.
Старт развития для выпускников вузов, но не более 3 лет, а дальше или будет успех внутри компании или бегите, иначе засядете в болоте рутины (но тут всё зависит от характера человека). Качество управленческого аппарата на уровне 90х. Личностный рост начальства благодаря различным тренингам и курсам, организованным внутри компании, негативно сказывается на работе и подчинённых им сотрудников, и их самих, и (что самое отвратительное) на моральном духе сотрудников. Вся структура предприятия - это жутко неповоротливая бюрократическая система с политикой двойных стандартов к разным категориям сотрудников. Оплата труда по низу рынка, да и премии из месяца в месяц рассчитываются субъективно и отличаются по размеру. Стулья и вцелом мебель у сотрудников низкого качества, закупленны по сомнительному тендеру. Повышения и прочие блага выбиваются только с заявлением на увольнение практически в последний день работы и не для всех.
Ценности в сотрудниках компания в лице ее руководителей не видит совершенно.
В нескольких словах подведу итог: компания сухой - скупой работодатель с богатой, конечно, историей.
Что можно улучшить и изменить: всё выше перечисленное!..

гибкое утро, неплохой старт в карьере IT недостаточно прозрачные условия ЗП при устройстве на работу, договариваешься об одном, получаешь другое

Рядом с домом. Хороший коллектив Улучшить можно, кто далеко живет, чтобы транспорт корпоративный был

Большой слаженный коллектив. Сохранены лучшие традиции советского проектирования самолётов. Уменьшить бюрократию.

Очень близко от дома. Находится в легкодоступном месте. Был очень хороший начальник и коллектив. Прекрасные и понимающие люди Заработная плата, наличие рабочих мест (часто не хватает столов или компьютеров)

График 1/3, оплачивают ночные 40%, вечерние 20%, праздники в 2 раза. Коммуникация между сотрудниками, компетентность персонала, умение работы в программах WORD и EXСEL, умело обращаться с оргтехникой. Руководству научиться распределять обязанности между персоналом согласно должностным инструкциям!!!

Хороший коллектив и стабильность в финансовом плане. Дать больше свободы, больше возможностей проф. роста. Поощрять инициативу.

Интересные и иногда сложные задачи. Чрезвычайно полезный опыт инженерной работы. Недостойная оплата труда, при том, что от специалистов требуется высокая квалификация. Хуже начальства, чем здесь я точно не встречал. Непрерывно требовалось работать сверхурочно без оплаты.

Развитие компании , возможность быть частью Команды Заработная плата, внедрение новых технологий

Стабильность, хороший социальный пакет, подарки для детей, большой коллектив Уменьшить количество бумажных документов, перевести в цифру, многие согласования тоже можно делать удалённо, сделать бесплатную столовую, организовать корпоративный транспорт

Стабильная з/п, годовая премия, медицинская страховка Повысить зароботную плату

стабильность, удобный график отношение в коллективе

Корпоративные мероприятия, полный социальный пакет, возможность карьерного роста Коммуникация между сотрудниками, система наставничества, уровень заработной платы, адекватные условия для продвижения по карьерной лестнице

Коллектив, уровень дохода, близко к дому, стабильность, возможность профессионального развития, разноплановость работы Скорость согласования кандидатов

Государственное предприятие, стабильность, надежность. Условия труда в подразделениях, находящихся в заводоуправлении.

Престижная отрасль, корпоративный университет, есть возможность горизонтальной ротации. Коммуникации, уровень дохода, далеко от дома.

Стабильность в заработной плате, возможность карьерного роста Отменить сверхурочную работу

Стабильность, престиж, хороший доход, возможность развития Коммуникацию между сотрудниками

Вполне хороший график, понимающий руководитель в отделе, выдача спец. одежды и всего необходимого На тот момент конечно не хватало развития самого предприятия, хотелось бы и по-новее оборудование

Интересная работа, отличный коллектив, реальный карьерный рост, ежегодные индексации ЗП, регулярные премии, хороший ДМС. Адекватное начальство в технических отделах. Уникальный опыт разработки и сопровождения современных самолетов. В некоторых вопросах достаточно много бюрократии. Нет продуманных зон отдыха на территории. Не во всех корпусах сделан современный ремонт

Честность, порядочность, умение работать с людьми, откровенность в делах График работы, внутренний распорядок и внутриобъектовый режим

Соблюдение ТК РФ,
Своевременная выплата денежных средств,
Хороший коллектив Благоустроить уличную территорию для отдыха людей в обеденный перерыв.

Стабильные выплаты, хорошая программа ДМС в частной многопрофильной клинике, приятные цены в столовой. Более высокий уровень заработной платы, бюрократические сложности с документооборотом, чересчур тотальная проверка из-за режимности предприятия.

Все по тк РФ, все выплаты своевременно, индексация зп каждый год Оплату труда, возможность сменных графиков

Свобода в выборе графика, зарплата близость к дому , хороший коллектив Организацию труда , много бюрократии

Близость к дому, есть столовая, зарплата без задержек, руководители адекватные Повысить заработную плату

Стабильность,отличный коллектив, быстрое решение внутренних вопросов Обновление оборудования

Интересная работа, хороший коллектив Зарплата сильно ниже рынка

Хорошие условия, удобный график работы, приемлемый социальный пакет Более молодой коллектив

Стабильность, соблюдение ТК РФ Разрешить использование смартфонов

Свободный график и нормированный рабочий день - определённо главные и возможно единственные полюсы этой компании. Что хотелось бы улучшить конкретно в моём случае: получить адекватное руководство. Иногда складывается впечатление, что руководства нет вообще - сотрудники предоставлены сами себе. Возможности получить обучение и курсы повышения квалификации.