Интересные и иногда сложные задачи. Чрезвычайно полезный опыт инженерной работы.
Что можно улучшить?
Недостойная оплата труда, при том, что от специалистов требуется высокая квалификация. Хуже начальства, чем здесь я точно не встречал. Непрерывно требовалось работать сверхурочно без оплаты.
Стабильность, хороший социальный пакет, подарки для детей, большой коллектив
Что можно улучшить?
Уменьшить количество бумажных документов, перевести в цифру, многие согласования тоже можно делать удалённо, сделать бесплатную столовую, организовать корпоративный транспорт
Стабильность, возможность перейти в другое подразделение внутри завода, корпоративная культура, социальные программы
Что можно улучшить?
Ремонт рабочих мест местами отсутствует вообще, помещения холодные и грязные, низкий уровень зарплаты, невозможно взять и уйти если надо. Нужно предварительно отработать, потом написать заявление, подписать и только потом уйти. Нельзя опоздать ни на минуту. Руководителями становится тебя, кто хорошо работает сам, но зачастую руководит они не умеют, не знают основ мотивации и методов управления коллективом
Соблюдение ТК РФ;
Дополнительная премия по итогам года;
Дотация на питание;
Возможность начать работать без опыта, лояльное отношения к молодым специалистам.
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата. Ниже на 15-25% средней по городу;
Плохие условия труда, устаревшая техника, неорганизованные рабочие места;
Отсутствие карьерного роста;
Средний возраст работников 50+ лет, многие находятся уже на пенсии;
Низкий уровень компетенций руководства большинства подразделений предприятия;
Очень много бюрократии.
Столовая всегда кормила вкусно,и кормит вкусно, отдел кадров тоже работает от души,все покажут и расскажут что да как!
Что можно улучшить?
Электронный оборот давно пора ввести на завод! А не записки и чертежи выпускать с изменениями каждый день. Сделать дороги и линевки на территории,сделать парковочные места для сотрудников.
Не соблюден внутренний микроклимат: (летом в цеху очень жарко и душно до 40 С вентиляция очень плохая, зимой очень холодно температура около 10 С а то и ниже ). При посещение завода высшего руководства или гостей из столицы в приоритете чистота и порядок а не изготовление деталей, вполне нормально делать вид что цех работает пока не уедут ревизоры, лишь бы не было на полу не крошки, не стружки) мастера даже просят операторов не уходить со станка на обед в этот период. Комната отдыха и приема пищи в очень плохом состоянии, рабочие постоянно курят хоть это и запрещено но за 5 лет сколько я там работал ничего не смогли решить с курильщиками. На станках не работают вытяжки и вся испаряемая эмульсия летит в цех и этим воздухом дышать все работники. Кран балки без тормозов. Душ в плачевном состоянии.