Отзывы о работе в Сухой — Комсомольск-на-Амуре

Стабильность в заработной плате, возможность карьерного роста Отменить сверхурочную работу

Соблюдение ТК РФ,
Своевременная выплата денежных средств,
Хороший коллектив Благоустроить уличную территорию для отдыха людей в обеденный перерыв.

Близость к дому, есть столовая, зарплата без задержек, руководители адекватные Повысить заработную плату

Гибкий график работы, социальный пакет, добровольное медицинское страхование Дать возможность для продвижения молодых работников предприятия по карьерной лестнице.
Условия отдыха - отсутствует.
Работа с персоналом (проведение мероприятий) в области сплаченности.
Место для приёма пищи - отсутствует.

Свободный график работы,на выбор.близость к дому,с вечерних смен развозит автобус. Коммуникация между сотрудников

Стабильность. Социальная поддержка. Увеличение заработной платы.

Социальный пакет. Относительная стабильность. С коллективом, как повезёт. P.S. Мне повезло. Рядовому инженеру нет мотивации в развитии технических компетенеций, т.к. прибавка к зарплате минимальная, единственный путь это претендовать на место руководителя.
Сам рост очень медленный, можно было бы ввести систему прозрачных грейдов, где будет определен соответсвующий уровень знаний. Сейчас всё сводится к тому, что специалист должен ждать 3 года, чтобы повысить категорию. Можно, конечно, ускорить процесс, участвуя в различных конференциях.
Много бюрократии.

Ограничен доступ в интернет. Интернет это база знаний, без базы знаний развитие существенно замедляется, необходима альтернатива.

Устаревшая техника для работы. Компьютер пришлось выбивать, выдали спустя пол года - год со скрипом. У некоторых мониторы очень старые, на низком разрешении, что несомненно вредит глазам.

Официальное трудоустроийство, высокая организация и технологичность труда, защита прав работников, соблюдение ТК РФ, увеличенный ежегодный оплачиваемы отпуск, много лояльностей работникам Уменьшить количество переработок и увеличение зарплаты

График, условия труда, социальный пакет. Работа не далеко от дома. Подьем заработной платы, поощрения за срочность выполнения работы.

Свобода выбора рабочего времени, условия труда , карьерный рост Заработную плату командировки

Хороший график, приятные условия, полный соц.пакет Внести послабление в режимнось предприятия

Сменный график, сама работа Освещения мало, приточные вытяжки не работают либо отсутствуют, оборудование умирает, чинить некому, всех посакращали либо сами сбежали, так как мало платят, комплектующих для оборудования нет,народ бежит, вредные условия забирают, по факту ничего не меняют, только на бумажка, потом удивляются, почему народ на завод не хочет идти работать...исправлять не пытаются

В целом хорошее соблюдение ТК РФ, оплата больничных листов, 13я зарплата, большие отпускные, отпуск 28 - 55 дней в году, хорошая зарплата, питание по дотации. Помимо зарплаты завод выплачивает примерео 100 тыс. р в год дополнительными платежами, такими как 13я зарплата, отпускные, премиальные Ненормированный рабочий график, если работать по графику, то зарплата будет очень низкой и никаких премий Вам невидать, для рабочих норма работать на 2 часа дольше графика, и выходить в выходные, линейные руководители проводят в среднем 12 - 16 часов на работе, имеют максимум 3 - 4 выходных в месяц. Очень много некомпетентных руководителей, из за чего падает зарплата всего участка или цеха. Если работать на хорошую зарплату, то завод сильно влияет на образ жизни в худшую сторону