Отзывы сотрудников о компании СПБ ГБУ ИМЦ
Big Data Analyst
В компании ценят вклад каждого, поощряют инициативу и дают возможность расти в профессиональном плане.
В компании уважают баланс между работой и личной жизнью, что особенно важно.
Также было бы замечательно, если бы компания предоставляла компенсацию за занятия фитнесом.
Ответ представителя компании
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Web разработчик
Возможность удаленной работы (если выпросить)
Оборудованная кухня
Расположение в 5 минутах от метро
Большая парковка (правда на пустыре)
- Стек используемых технологий далеко не актуален. Разрабатываемым системам требуется огромный рефакторинг кода.
- Увеличить количество рабочих единиц. Эффективных менеджеров в организации (заместителей, руководителей и менеджеров) становится все больше, а рабочих рук все меньше.
- Улучшить коллектив. Очень мало людей которые действительно хотят развивать продукт, не хватает заботы руководства о сотрудниках. Такую простую вещь как удаленную работу нужно выпрашивать месяцами.
Отзыв сотрудника
В офисе есть кофемашина, рабочие столы, выдают все что нужно (второй монитор, моноблок, телефон и т.д.). Руководство настроено на сотрудников, есть возможность удаленной работы.
Зарплаты соответствуют рабочей нагруженности.
Отзыв сотрудника
Компания не предоставляет компенсацию хобби (занятие спорта, английский и т.д.)
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СПБ ГБУ ИМЦ
Рекомендуют ли сотрудники компанию СПБ ГБУ ИМЦ для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию СПБ ГБУ ИМЦ для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании СПБ ГБУ ИМЦ?
Сотрудники компании СПБ ГБУ ИМЦ оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники СПБ ГБУ ИМЦ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СПБ ГБУ ИМЦ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники СПБ ГБУ ИМЦ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СПБ ГБУ ИМЦ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 5 оценок.
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение«Информационно-методический центр»
СПб ГУП «ИМЦ» создано 21 сентября 2006 года и до недавнего времени находилось в ведомстве Комитета по экономическому развитию, промышленной политике и торговле СПб. 01 января 2013 года СПБ ГУП «ИМЦ» перешло под управление Комитета государственного заказа СПб. В 2014 году СПб ГУП "ИМЦ" преобразовано в государственное бюджетное учреждение.
Направления деятельности СПб ГБУ «ИМЦ»:1. Сопровождение, модернизация и развитие автоматизированной информационной системы государственного заказа Санкт-Петербурга.
2. Разработка программных продуктов.
3. Подготовка аналитических материалов, отчетов о работе системы государственного заказа Санкт-Петербурга.
4. Сопровождение и развитие виртуальной выставки «Государственный заказ СПб».
5. Подготовка кадров для работы в системе государственного заказа Санкт-Петербурга.
6. Организация и проведение тренингов, семинаров, конференций, иных мероприятий, связанных с государственным и муниципальным заказом.
7. Поддержка и развитие образовательного портала.
8. Профессиональный подбор и оценка персонала.
В «Информационно-методическом центре» работают профессионалы в области программного обеспечения, обучения кадров и аналитических исследований.
СПб ГБУ «ИМЦ» является мостом между государством и бизнесом.
Наша основная задача - сделать участие в государственном заказе более доступным и удобным.
Информация о СПБ ГБУ ИМЦ
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Государственные организации