Отзывы сотрудников о компании СПБ ГБУ ИМЦ
Big Data Analyst
В компании ценят вклад каждого, поощряют инициативу и дают возможность расти в профессиональном плане.
В компании уважают баланс между работой и личной жизнью, что особенно важно.
Также было бы замечательно, если бы компания предоставляла компенсацию за занятия фитнесом.
Ответ представителя компании
Web разработчик
Возможность удаленной работы (если выпросить)
Оборудованная кухня
Расположение в 5 минутах от метро
Большая парковка (правда на пустыре)
- Стек используемых технологий далеко не актуален. Разрабатываемым системам требуется огромный рефакторинг кода.
- Увеличить количество рабочих единиц. Эффективных менеджеров в организации (заместителей, руководителей и менеджеров) становится все больше, а рабочих рук все меньше.
- Улучшить коллектив. Очень мало людей которые действительно хотят развивать продукт, не хватает заботы руководства о сотрудниках. Такую простую вещь как удаленную работу нужно выпрашивать месяцами.
Отзыв сотрудника
В офисе есть кофемашина, рабочие столы, выдают все что нужно (второй монитор, моноблок, телефон и т.д.). Руководство настроено на сотрудников, есть возможность удаленной работы.
Зарплаты соответствуют рабочей нагруженности.
Отзыв сотрудника
Компания не предоставляет компенсацию хобби (занятие спорта, английский и т.д.)
Ответ представителя компании
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СПБ ГБУ ИМЦ
Рекомендуют ли сотрудники компанию СПБ ГБУ ИМЦ для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию СПБ ГБУ ИМЦ для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании СПБ ГБУ ИМЦ?
Сотрудники компании СПБ ГБУ ИМЦ оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники СПБ ГБУ ИМЦ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СПБ ГБУ ИМЦ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники СПБ ГБУ ИМЦ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СПБ ГБУ ИМЦ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 5 оценок.
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение«Информационно-методический центр»
СПб ГУП «ИМЦ» создано 21 сентября 2006 года и до недавнего времени находилось в ведомстве Комитета по экономическому развитию, промышленной политике и торговле СПб. 01 января 2013 года СПБ ГУП «ИМЦ» перешло под управление Комитета государственного заказа СПб. В 2014 году СПб ГУП "ИМЦ" преобразовано в государственное бюджетное учреждение.
Направления деятельности СПб ГБУ «ИМЦ»:1. Сопровождение, модернизация и развитие автоматизированной информационной системы государственного заказа Санкт-Петербурга.
2. Разработка программных продуктов.
3. Подготовка аналитических материалов, отчетов о работе системы государственного заказа Санкт-Петербурга.
4. Сопровождение и развитие виртуальной выставки «Государственный заказ СПб».
5. Подготовка кадров для работы в системе государственного заказа Санкт-Петербурга.
6. Организация и проведение тренингов, семинаров, конференций, иных мероприятий, связанных с государственным и муниципальным заказом.
7. Поддержка и развитие образовательного портала.
8. Профессиональный подбор и оценка персонала.
В «Информационно-методическом центре» работают профессионалы в области программного обеспечения, обучения кадров и аналитических исследований.
СПб ГБУ «ИМЦ» является мостом между государством и бизнесом.
Наша основная задача - сделать участие в государственном заказе более доступным и удобным.
Информация о СПБ ГБУ ИМЦ
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Государственные организации