Отзывы сотрудников о компании Системные решения

Молодой, креативный коллектив. Разнообразные объекты. Не простые заказчики, что способствует творческом подходу к решению задач. Думаю улучшать можно многое, но главное это взаимодействие отделов!

Хорошая атмосфера в коллективе, комфортный и светлый офис, гибкий график работы. Есть возможность для профессионального роста и развития. Работодателя рекомендую. Неплохо было бы добавить ДМС. Всё остальное в целом устраивает.

Хорошая активно развивающаяся компания.
Адекватное руководство.
Отсутствие бюрократии.
Работа интересная, есть чему и у кого поучиться.
Своевременная оплата труда, всё официально. Если бывают переработки, то всё оплатят.
Есть индексация зарплат и вкусный кофе.
При необходимости есть возможность иногда поработать удалённо. Улучшить можно всё, везде и всегда.
Например, добавить ДМС.
Увеличить количество переговорных комнат.
Почаще организовывать корпоративные мероприятия.

Белая заработная плата без задержек, хороший руководитель, прекрасное отношение коллег, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы, а также последующие консультации в процессе работы. "Плюшки" - чай, кофе, печеньки, 13-я зп. Добавить к плюшкам" ДМС.

В проектном бюро:
1. Отсутствие бюрократии;
2. Своевременно выплачиваемая и белая з/п;
3. Хорошо оснащенные рабочие места;
4. Внедрение BIM проектирования (BIM-менеджер в офисе постоянно);
5. Повышение квалификации и обучение;
6. Премиальная система (13 з/п при достижении компанией поставленных целей);
7. Выбор режима работы 8.00-17.00, 9.00-18.00, 10.00-19.00;
8. Наставничество и помощь в работе от старших коллег;
9. Возможность удаленно работать после испытательного срока 1 раз в неделю;
11. Наличие двух помещений для приема пищи с хорошим оборудованием;
10. Индексация з/п. В проектном бюро:
1. Изменить соотношение между окладом и надбавкой;
2. Офис далеко от метро (20 минут пешком), приходиться пользоваться трамваями, автобусами или самокатами;
3. Организовать спортивную комнату;
4. Внедрить понятную систему управления процессами проектирования для минимизации количества переделок.

Большая современная компания, молодой коллектив. Разноплановые задачи и интересные (не рядовые) объекты. Прокачка «скилла» обеспечена. Провести модернизацию ЕRP-cистемы. Повысить кол-во обучающих программ.

Рядом с домом, получение новых навыков для себя лëг кость в обучении Зарплату маленькая очень

Компания большая, современная, и плюс к этому стремительно развивается. В компании хорошая зарплата, а главное, что она выплачивается вовремя, без задержек. Уютный и просторный офис. Объектов много, задачи разнообразные, с возможностью повышать свою квалификацию. Чувствуется, что руководство заинтересовано в профессиональном развитии и обучении сотрудников. На праздники проводят различные мероприятия, а на новый год радуют подарками для детей) Ввиду большого количества проектов, зачастую, работать приходится в интенсивном режиме.

Условия работы хорошие, спецодежду выдают, зарплата вовремя, есть возможность подработки Руководство - используют людей в личных целях

Лояльное рукводство, для которого комфорт и развите сотрудников действительно имеют значение.
Достойная оплата труда, премии, возможность карьерного роста.
Интересные и сложные проекты, сплоченая команда высококлассных проффисианалов в своем большинстве. Ввиду большого числа сотрудников работающих из дома, было бы неплохо устаривать корпортавные меропритяия чаще 1ого раза в год.
Хотелось бы конечно ДМС с дантистом.