Отзывы сотрудников о компании Сенсоры, Модули, Системы, Научно-внедренческая фирма

Периодически были интересные проекты, работа довольно разнообразная Уровень дохода на низком уровне, карьерный рост практически отсутствует.

Свобода в выборе рабочего графика. Приятные денежные подарки к юбилейным датам. Коммуникация между сотрудниками. Выездные мероприятия добавить, тимбилдинг.

Отличный коллектив, как большая дружная семья! Руководство ценит и уважает своих сотрудников! Рекомендую к трудоустройству! Все и так отлично-ничего не нужно менять, наоборот, сохранить те ценности, которые есть!

Возможность удаленной работы. Интересные проекты на объектах гидроэнергетики Много командировок. И иногда отсутствие возможности, чтобы тебя подменили.

Грамотные и адекватные руководители. Ценят сотрудников. Дмс. Возможность сдвигать начало и окончание работы. Всё хорошо, ничего не нужно менять

Хороший коллектив, места для парковки. Столовая для приёма пищи ( еду носишь свою). Зарплата не подымается годами. Отношение к кладовщикам как к обслуживающему персоналу ( ты кладовщик, грузчик, наборщик, упаковщик и транспортировщик.).
Переработки оплачиваются 2/3 от зп. ( добровольно принудительные). Обед ненормированный те. Может быть час а может и минут 15.

Стабильная, "камерная" и уютная компания. З/п без задержек, в том размере, который был озвучен при собеседовании. Отличный коллектив, и по рабочим моментам, и в корпоративном отдыхе Продумать парковку для сотрудников (в офисе, находящемся в старом городе)

Топ-компания в направлении АСУ ТП, одна из лучших в России.
Адекватное руководство, все вопросы решаются по возможности.
Уютный офис в историческом центре. Рабочие места оборудованы всем необходимым.
Есть возможность работать из дома (гибрид).
Есть программа медицинского страхования со стоматологией.
При необходимости, проводится как внутреннее, так и внешнее обучение сотрудников.
Проводятся корпоративные мероприятия. Текчка кадров, обусловленая большим количеством командировок и ограниченностью карьерного роста.
Сложно спланировать отпуск из-за постоянных переносом сроков по проектам. Планирование проектов не работает.
Нет премий по результатам индивидуальной результативности, годовой премии.
Нет компенсации занятия спортом, иностранным языком.
Не все бизнес процессы налажены.

стабильность, условия труда в офисе нет никакого роста, нет повышения квалификации, не выполняют обещаний по оплате труда

близость к дому стоянка для машин коммуникация между начальством и сотрудниками

Грамотное руководство, хорошие условия труда. Надёжная и стабильная компания месторасположении улучшить

Хороший офис. Адекватное руководство, готовое войти в любую твою ситуацию, помочь с решением, есть опытные специалисты, хорошие наставники. Хороший коллектив. Тут можно сделать неплохой старт в ИТ. Чай, печенье за счёт компании. Узкая специализация, направленная на промышленность, особо не вырастешь. Отечественное ПО применяемое на объектах, специфично и знание этого ПО не переспективно, если хочешь стать крутым ИТ специалистом.

Интеллектуальная работа. Реальная возможность профессионального роста. Всё хорошо