Сантехника-Онлайн
4,2
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.11.2024
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 28.11.2024
72% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 28.11.2024
97% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 199 отзывов
Сочи
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Сантехника-Онлайн — Сочи

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
2 отзыва
1 1 0 0
77%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Сочи,
октябрь 2022
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Отличный график, отличный коллектив, позитив всегда, высокий уровень оплаты труда, своевременность выплат, задержек не было ни когда, высокие премии, возможности роста после проявления себя.
Что можно улучшить?
Связь с клиентами, Корпоративные скидки, coll-цетру более внимательно изучать ситуацию каждого клиента.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Сочи,
июнь 2022
Работал меньше года
3,2
Что нравится?
-Грамотно и интересно построено взаимодействие между сотрудниками компании.
-Уютное и комфортное место рабочее
-Интересное и лёгкое обучение
-Отпуск и официальное оформление.
-Простая и прозрачная система премирования
-Возможность не ограниченно продавать, общаться с разного рода клиентов.
-Возможность проводить совместную работу с разными регионами Страны.
-Возможность Карьерного Роста.
Что можно улучшить?
Однозначно нужно улучшить отношение к вложениям компании к обученному коллективу, (то что касается отношения руководства) У руководителя не должно быть "любимчиков".
Весь разлад в коллективе устраивают руководители. В Не здоровой обстановке ни один Уважающий себя Человек работать не станет!!!
-Однозначно повышать лояльность клиентов посредством прямого и постоянного воздействия (клиентов из ПВЗ)
-Менеджер Это Менеджер Он не должен быть по "совместительству" грузчиком!
-Нужно брать адекватных сотрудников, которые действительно хотят развития и компания должна это видеть!
-Ну и ещё раз скажу что Руководитель должен объединять коллектив, а не подсылать "тайников" в дни рождения сотрудникам ДВА ДНЯ ПОДРЯД!
-Ресурсы сотрудников нужно распределять со Здравым смыслом!!!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Похожие компании в отрасли
Lamoda
4,0
2 824 отзыва
WILDBERRIES
3,2
6 707 отзывов
FIX PRICE
3,8
4 118 отзывов
Пятёрочка
3,5
4 932 отзыва

Информация о Сантехника-Онлайн

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://santehnika-online.ru

Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)

Отзывы по должностям

Менеджер по продажам 2
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить