Из плюсов только заработная плата и удобное местоположение. Ну и Дмс, но это стандартная история у нормальных компаний.
Что можно улучшить?
Ужасная бюрократия, взаимодействие между подразделениями не очень, нет удаленной работы, даже комбинированной, офис не очень никаких условий для отдыха.
В целом компания живет прошлым, несовременная.
Крупная развивающаяся компания. Хороший просторный офис с кухнями на каждом этаже. Есть столовая в здании. Дружелюбная не давящая атмосфера. Адекватная заработная плата. Хороший соц.пакет. Тимбилдинг.
Мне всё нравится. Мои лучшие условия труда на данный момент.
Что можно улучшить?
Чуть побыстрее взаимодействовали бы отделы, то тогда вообще красота!
Комфортные условия труда, прекрасный коллектив, интересная работа, заработная плата достойная и полностью белая, предоставляется ДМС. Рядом с офисом находится хорошая клиника. Само расположение офиса удобное - в центре, в шаговой доступности от метро, в непосредственной близости много кафе. В офисе также имеются места для отдыха, на каждом этаже оборудованы кухни для работников, в здании бизнес-центра есть столовая. Летом проводятся выездные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
В некоторых кабинетах нет регулировки кондиционера. В целом все на хорошем уровне.
Отличный коллектив, лояльное руководство, интересные задачи, конкурентная з/п, дмс, возможность частичной удаленной работы (для некоторых должностей - полностью), возможность выбора времени обеденного перерыва в 45 минут.
Уважительное отношение к коллективу. Текучки практически нет, что очень позитивно характеризует компанию. Руководство старается растить своих сотрудников и пересматривать уровень дохода. Удобное расположение офиса
Зарплата средняя, после ковида появилась возможность работать частично удаленно, есть неплохая ДМС, через 5 лет начинают доплачивать в НПФ.
Расположение офиса в Москве достаточно удобное (5 мин от метро), само здание и его коммуникации из 90х - летом жарко, без отопления в сезон холодно, зимой душно.
Что можно улучшить?
Командный состав состоит из преимущественно "возрастных" работников, что прямо сказывается на их поведении и поведении подчиненных - стиль взаимодействия, бюрократическое отношение к процессу, нежелание или зачастую неспособность воспринимать новшества/посмотреть на процессы под другим углом, потому что это все требует усилий и вообще кому это все надо.
Отличный коллектив, удобное расположение офиса, гибкий график, возможность удаленной работы, ДМС с поликлиникой в соседнем доме и шикарная столовая.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить экспертность специалистов, хотелось бы в работе использовать свежие технологии и инструменты разработки. Кухни, как таковой нет, небольшие каморки на каждом этаже; кофемашина есть, но кофе и молоко надо приносить с собой; в отпуск отпускают максимум на две недели, объясняя производственной необходимостью; карьерного роста нет, даже если есть свободные должности.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа
Рекомендуют ли сотрудники компанию Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа для трудоустройства?
81.8% сотрудников рекомендуют компанию Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа?
Сотрудники компании Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 11 оценки.
АО "СПбМТСБ" основано в мае 2008 года. В июне 2008 года Федеральной службой по финансовым рынкам Бирже была выдана лицензия на организацию биржевой торговли. Первые биржевые торги состоялись 23 сентября 2008 года в Секции "Нефтепродукты". Целью деятельности АО "СПбМТСБ" является формирование в РФ оптового рынка биржевых товаров путем организации и регулирования биржевой торговли, осуществляемой в форме гласных и публичных электронных торгов. В настоящее время АО "СПбМТСБ" является лидером в сфере организации биржевой торговли нефтепродуктами на территории РФ.