Отзывы сотрудников о компании Highland Gold

Нормальный коллектив. Хорошо кормят. Заработная плата без задержек. Если пожелал уволиться голову долго морочить не будут, быстро отправят. Техника разбитая, расходников нет. Снабжение очень плохо работает. Ключи, лампочки, шприцы для смазки, и т.д. лучше иметь свои.
Общий уровень непрофессионализма высокий. Уровень специалистов очень низкий. Все службы и подразделения тянут одеяло на себя, в ущерб общему делу. Специалисты боятся "начальство"(разное: своё, "московское", и т,д.),и поэтому, ради сиюминутного нивелирования проблемы и красивого отчета, усугубляют положение и создают большую проблему на завтра. Но на первый взгляд создается впечатление серьёзной компании(в глуши Чукотки аж три офисных здания, спортзал строится),но это только видимость, а реальность такова, что всё хромает на обе ноги и разваливается.
Зарплата, сравнительно с предприятиями региона ,низкая. Раньше были какие-то перспективы, но они не оправдались, стало хуже.
В общем лучше обойти эту компанию стороной, особенно если вы сварщик, водитель, машинист, слесарь.

Я рад работать в этой компании из-за ее превосходной репутации в отрасли . Я считаю, что работа в уважаемой и авторитетной организации предоставит мне доступ к возможностям и опыту, которые помогут мне развивать свою карьеру Поддержка профессионального развития, закупка подходящего оборудования и инструментов

Справедливость. Достойно оплачивают за труд и понятно объясняют выполняемую работу . Можно было улучшить состояние рабочего места. И выслушать работника что он советует .

Вахтовый метод работы. Полтора на полтора. Оплата труда. Но можно было бы прибавить. Оплату труда повысить. Все остальное очень хорошо. Особенно безопасность.

Отличная контора, сказка а не работа такое ощущение что ты не на работе а в маленьком городе где есть всё и бесплатно !!! Отдых досуг , столовая супер .
По работе не напрягает от слова совсем !
Очень прекрасная компания Минусов я не увидел ! Если только страховку ДМС со стоматологией расширенную сделать сотрудникам

Красивая природа, перспективный рудник. Стабильные выплаты зп. 1) время в пути от аэропорта г.Читы до ГОКа примерно 13-14.
2) и итр и рабочие живут в узких комнатах. 2 шатающихся 2хярусных кровати.
3) качество питания отвратительное, можно закупаться в магазине, но там ценник очень большой.
4) люди сами по себе хорошие, но многие руководители не слышат коллектив.



Вместо того чтобы улучшать условия быта сотрудников, сделали сайт о том какие чудесные условия на объекте (хотя это мало совпадает с реальностью).

Общаги нормальные. Столовая более-менее.живут в комнате по четверо на 2 в ночь 2 в день. Ну, начнём с плохого. Зарплата маленькая...последний месяц мы работали коллектив, собрался вообще, не компетентный,Ну лишь бы отработать и идти спать

Условия проживания,бесплатное питание,спортивный зал,библиотека Качество и количество выдаваемой спецодежды

Обеспечение всем необходимым для работы и компенсация стоимости проезда к месту работы. Компания не предоставляет ДМС. По какой причине крупный золотодобывающий комбинат не в состоянии обеспечить своим сотрудникам медстраховку - неясно.

Хороший коллектив в целом, хорошее отношение руководства, организация досуга на высоте, хорошая ЗП, четкая перевахтовка Не считаю, что есть минусы.
В общем и целом оценка 9 из 10.
Култума это здорово

Близость к дому. Хороший непосредственный руководитель, но он не на что не влияет.
Зарплаты поднимает Москва которая не понимает, почему не берём план уже пол года. Нужно рабочим всем поднимать зарплату, а не ИТР. Тогда будет план Поднимать зарплату всем, а не выборочно. В одном месте работаем а зарплата разная наполовину. Буду увольняться

Компания соблюдает все договоренности. Работать комфортно и самое главное стабильно. Хотелось бы обмена опытом с коллегами службы персонала между рудниками.

Слаженность команды, отзывчивый коллектив, поддержка на всех этапах работы Удалённую работу бы добавить и будет замечательно, так как опыт на месте уже есть

Удобное местоположение, приятный офис, хороший график работы, близость к метро Коммуникация между руководством и сотрудником

Интересное место географически, тщательно продуманные условия для комфортного проживания, вкусное разнооборазное питание, посильная работа, более чем приемлемый заработок Не жалуюсь на то, что я имел как работник. Мне всё нравилось

Замечательная компания, которая всем обеспечивает своих сотрудников. Регулярные мероприятия, как спортивные, так и праздничные. Разнообразить меню и улучшить качество в столовой.

Прекрасные условия для работы. Хороший коллектив. Отличные условия для отдыха после рабочего дня. Неплохая столовая. Поставленные задачи руководством иногда не соответствует квалификации и той работе на которую тебя взяли. Иногда приходилось делать не свойственную должности работу с формулировкой а кто этим будет заниматься ещё.

Я работаю в Хайленд Голд уже несколько лет и могу сказать, что это отличное место для карьерного роста и профессионального развития.
Компания предлагает широкие возможности для обучения и повышения квалификации, сильную культуру в области безопасности и отличные условия труда. Коллеги здесь профессиональны, дружелюбны и всегда готовы помочь. Больше вовлеченности УК Москвы в процессы. Еще больше развивать корпоративную культуру, продвигать миссию и ценности компании.

Крупный федеральный работодатель, полное соблюдение ТК, з/п полностью белая и всегда вовремя, есть доплаты за замещение коллег, возможность обучаться за счет компании, перспективы карьерного роста. Отличный офис в центре Хабаровска, чай, кофе бесплатно, дружный коллектив

Адекватное руководство. Достойная заработная плата. Удобный график работы. Поощрение сотрудников. Коммуникация между сотрудниками. Более конкретная постановка целей и задач.

Отличное место работы. Руководство слышит своих работников. Условия для выполнения поставленных задач - на высоте Компания постоянно улучшает условия для своих работников

Дружная команда, стабильный заработок, возможность реализовать свой потенциал, карьерные перспективы Всегда есть,к сему стремиться. Компания развивается, это главное

Комфортные условия для работы, забота о сотрудниках, гибридный режим работы дом-офис, рыночная оплата труда. Взаимодействие между подразделениями, руководителями и сотрудниками.

Возможность карьерного роста, постоянные тренинги и обучение. Повысить зарплату работникам, за счёт этого снизить отток специалистов

Можно отпросится в любое время в течении дня по важным делам Если человек увольняется из отдела, то на его место не берут нового/другого, а просто его работу раскидывают на оставшихся, вот и всё, и при этом никаких доплат и нет. Отношение к людям и повысить зарплату

Условия быта и отдыха сотрудников. Спорт зал. Кухня разнообразная и вкусная. Руководство, отношение к сотрудникам, заработную плату

Бытовые условия на высоте, лучше не встречал. Работа размерена. Вахта отдых поровну. Уровень ЗП ниже среднего

Предоставиляют жилье, трех разовое питание и оплачивают дорогу, спецодежда в достатке Предоставление социальной и материальной помощи сотрудникам. Предложения по повышению квалификации

Близость к дому, отличные условия жит-быта, хорошая столовая. Коммуникации между сотрудниками, график для местных работников 30/30 по желанию.

Мне нравилось условия жили строго по 2 + стиральные машины были порошок для каждого сотрудника бесплатно, выплаты 13ая, переработки и тд Питание до этого кормили хорошо "корпус групп" сейчас красноярская компания очень плохо кормят

Работа в международной компании, Зарплата, график вахты, суммы затраченных средст и возврат последних Регионы присутствия компании чтобы работать по ближе к дому есть регионы добычи по профилю компании это Красноярский край юг Сибири и республика Хакасия