Главный эксперт управления реализации производственных программ
Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Профессиональный коллектив, уровень принятия решений, уровень ответственности за принимаемые решения.
Что можно улучшить?
Руководству быть посмелее в принимаемых решениях, а не плыть по течению, а также выполнять свои обещания.
Необходимо упростить бюрократические процессы, что-либо поменять очень сложно, очень много согласований.
Очень не хватает современного уровня цифровизации - автоматизации офисных бизнес-процессов.
При устройстве было много возможностей, пост как в карьере так и в заработке. Каждая переработка оплачивалась
Что можно улучшить?
К сожалению в данный момент руководство махнуло рукой на свой персонал, повышение не видать. Индексация зп происходит по прихоти руководства. Стало значительно хуже. Количество работы растет что нельзя сказать о заработной плате
Большие серьезные проекты. Возможность обучаться и получать хороший опыт.
Что можно улучшить?
Колоссальная бюрократия и неповоротливость. Жадность на стимулирующие выплаты. Большие нагрузки вследствие недостаточного количества персонала. Корявое руководство.
Проживание в достаточно комфортных условиях в общежитии,
рабочий кабинет этажом ниже, организовано 3 разовое питание (по желанию), кухня, душ, холодильник, стиралка, сушилка, проживание и и работа в черте города, что немаловажно.
Зарплата, аванс в срок.
Что можно улучшить?
В моем конкретном случае недостаточно сотрудников (дефектоскопистов УЗК)
По ценам не вполне достаточная вахтовая надбавка(700, в прошлом году в Ставрополье было 1000 , а цены на продукты там ниже).
Грамотный руководитель, четкое распределение задач,хороший офис для работы.
Что можно улучшить?
Ввести индексацию, не задерживать персонал после рабочего времени, организовывать подчинение специалистов, только лицам ответственным за структурные подразделения.
Стабильная, ответственная, социально направленная компания. Стандартный график работы. В черте города, организована доставка до работы и обратно. Проведение командообразующих, культурно-массовых и семейных отдыхов. Наличие ДМС.
Что можно улучшить?
Со своей стороны мог бы предложить организовать велопарковки для сотрудников, для возможности добираться до работы на экологически чистом транспорте и не опасаясь за свое имущество в период работы.
РусГидро является лидером в производстве энергии на базе возобновляемых источников, развивающим генерацию на основе энергии водных потоков, солнца, ветра и геотермальной энергии.
Миссия компании — надежное обеспечение общества чистой и доступной энергией.
Условия труда - в соответствии с ТК РФ
Оплата труда - в соответствии с рынком
Комфортный офис с удобным расположением, 13я зп, работа ровно с 8 до 17 и не минутой дольше, ДМС
Для молодых людей это не то к чему надо стремиться, но на пенсию я бы сюда вернулась