ПРОГРЕСС
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ПРОГРЕСС
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.01.2025
94% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.01.2025
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 320 отзывов
Бренд-менеджер

ПРОГРЕСС: отзывы о работе на должности Бренд-менеджер

Оценка компании
3,8
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
83%
Рекомендуют работодателя

Бренд-менеджер

Москва,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Очень интересные проекты в маркетинге, полный скоуп 360. Возможность влиять не только на коммуникацию, но и на сам продукт (рецептура, дизайн упаковки). Классные коллеги в отделе!
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть более современный подход к графику работы, возможность работать из дома. Также хотелось бы улучшить корпоративную культуру, нормы общения и взаимодействия, чтобы компания в этом плане была похожа больше на «международную» корпорацию, а не типичную «российскую»

Ответ представителя компании

Ноябрь 2023
Добрый день! Благодарим Вас за Ваше мнение, что отметили много интересных моментов. Мы хотели бы также прокомментировать моменты, которые были отмечены в рекомендациях по улучшению.​
Во времена пандемии все сотрудники компании, кроме занятых непосредственно на производстве, работали в 100% удаленном формате. В настоящее время мы работаем 4 дня в офисе, 1 день в удаленном формате. ​
Для нас важна личная коммуникация между сотрудниками и разными отделами, кроме того, мы проводим очные встречи с клиентами и партнерами. Помимо того, что у нас есть 1 день удаленки, у нас сокращенный рабочий день по пятницам. Мы постарались сделать все возможное для того, чтобы у сотрудников было больше возможностей для соблюдения баланса работа-личная жизнь.​
Еще раз хотим поблагодарить за обратную связь. Это помогает нам развиваться.​

с уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата мобильной связи
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить