Отзывы сотрудников о компании ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Менеджер по логистике
Компания заботится о своих сотрудниках и помогает раскрыть потенциал каждого.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы передали ваше пожелание ответственному руководителю.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы передадим информацию.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ?
Сотрудники компании ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Транспортная Компания «SOKOL» — один из лидеров на столичном транспортном рынке. Мы перевозим грузы не только по Москве, Московской области, но и по всей России — от Калининграда до Владивостока.
Цель нашей Компании – стать безоговорочным лидером в своем сегменте услуг. Возможно, вместе с вами.
Мы, Транспортно-экспедиторская компания «SOKOL». В нашей команде 15 человек и мы выполняем более 500 перевозок ежемесячно. Наша ЦЕЛЬ - быть в ТОП 5 транспортных компаний России.
Мы с 2018 года на рынке грузовых перевозок. Наши Клиенты, это известные производители, торговые сети, заводы, интернет-магазины.
3 причины выбрать работу в SOKOL:
1. Стабильный доход:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;Заработная плата выплачивается, стабильно (2 раза в месяц);Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.
2. Экосистема (среда) для роста и развития:
Тому пример, что почти все наши руководители — это сотрудники, которые выросли внутри компании. А также, мы проводим регулярное обучение сотрудников в собственной Академии.
3. Молодая и энергичная команда:- Сплоченность и взаимовыручка сотрудников - наш стандарт.