Отзывы сотрудников о компании ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ
Менеджер по логистике
Компания заботится о своих сотрудниках и помогает раскрыть потенциал каждого.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы передали ваше пожелание ответственному руководителю.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы передадим информацию.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ?
Сотрудники компании ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ СОКОЛ оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Транспортная Компания «SOKOL» — один из лидеров на столичном транспортном рынке. Мы перевозим грузы не только по Москве, Московской области, но и по всей России — от Калининграда до Владивостока.
Цель нашей Компании – стать безоговорочным лидером в своем сегменте услуг. Возможно, вместе с вами.
Мы, Транспортно-экспедиторская компания «SOKOL». В нашей команде 15 человек и мы выполняем более 500 перевозок ежемесячно. Наша ЦЕЛЬ - быть в ТОП 5 транспортных компаний России.
Мы с 2018 года на рынке грузовых перевозок. Наши Клиенты, это известные производители, торговые сети, заводы, интернет-магазины.
3 причины выбрать работу в SOKOL:
1. Стабильный доход:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;Заработная плата выплачивается, стабильно (2 раза в месяц);Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.
2. Экосистема (среда) для роста и развития:
Тому пример, что почти все наши руководители — это сотрудники, которые выросли внутри компании. А также, мы проводим регулярное обучение сотрудников в собственной Академии.
3. Молодая и энергичная команда:- Сплоченность и взаимовыручка сотрудников - наш стандарт.