Оформление рабочей зоны продаж, креативно с изюминкой. Всегда вовремя ЗП. Не было никогда ни одной задержки. Всегда следуют за рынком , подбирают современный ассортимент, которым приятно торговать. Оформление зоны, перекуса и отдыха - кофе машина, кресла удобные
Что можно улучшить?
Организовать в компании 13 ЗП по итогам года. Коллеги будут лучше стараться и держаться за место, чтобы еще и 13 ЗП получить. Организовать мини зону отдыха. Массажное кресло.
дружный коллектив, адекватное руководство, возможность выбора графика работы, праздничные дни предоставляются. выдаются детские подарки детям, есть место для приема пищи.
Что можно улучшить?
необходимо организовать зону отдыха для сотрудников. зарплату поднять.
Работаю в компании с 2020 года. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рада, что в меня поверили. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность. Сотрудники как пиксели создают единую большую Супер-Команду - и это замечательно.
Что можно улучшить?
Всё отлично , ничего менять не нужно, только рости и не останавливаться)
Работаю в компании не очень долго, но нравится абсолютно всё. Удобное расположение офиса, близость к дому - это существенный плюс. Отличный коллектив, коллеги всегда помогут и подскажут по рабочим вопросам. Хочется отметить и лояльность руководства, все задания понятны и помощь руководства всегда присутствует. Хорошая заработная плата, присутствуют корпоративные мероприятия, хорошая обеденная зона и прочее. Удобный график работы. Рекомендую всем соискателям!
Что можно улучшить?
Компания очень быстро развивающаяся. Со всем согласна, все нравится.
Отличная компания . Довольно работоспособная эффективная команда. Система управления весьма продумана и чувствуется, что продумана профессионалами . Замечательная организация рабочего места, своевременная оплата труда, возможность обучения, нормированный рабочий день, оплачиваемый отпуск и больничный, коммуникация в коллективе. Очень довольна, что довелось здесь работать.
Что можно улучшить?
Хотелось бы повысить уровень заработной платы.Больше менять ничего не нужно,всё устраивает.
- График работы;
- Расположение от дома до работы;
- Своевременная оплата;
- Корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
- Парковочные места!
- Подключить сотрудников к службам медицины
-Корпоративный транспорт
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день!
Благодарим вас за ваш отзыв и высказанную обеспокоенность. Мы понимаем, что доступ к парковочным местам является важным аспектом комфорта работы. Мы принимаем во внимание ваше замечание и будем работать над улучшением ситуации, что бы увеличить количество парковочных мест.
В целом хорошая компания со своими плюсами и минусами, но я не пожалела о выборе, все обещанные условия были соблюдены. Для меня было очень важно, чтобы в компании проводили обучение и дали возможность адаптироваться. Коллеги, мне помогли. За этом им отдельное спасибо.
Что можно улучшить?
Было бы чудесно иметь медицинскую страховку. Надеюсь в будущем компания к этому придет.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв! Наша компания всегда стремится предоставить лучшие условия и возможности для наших сотрудников. Мы приветствуем ваше участие и рассмотрим предложение о программе ДМС.
Работаю в компании более 3-х лет . Руководство требовательное, но отзывчивое и справедливое. Коллектив дружелюбный — в случае тотального завала каждый готов прийти на помощь. В нашей компании особое внимание уделяется обучению и развитию сотрудников - еженедельно проходят семинары с целью улучшения качества и эффективности работы. Оптовик — респектабельная компания, которая ценит кадры и дорожит своей репутацией!
Что можно улучшить?
Всем довольна , стабильная компания на рынке труда ! Это компания нового поколения !
комфортный офис, приятная атмосфера в отделе и во всей организации в целом,по обязанностям все согласно должностной инструкции без лишних подводных камней, стабильная з/п, есть возможность развиваться и идти дальше по карьерной лестнице. Приятные бонусы в виде корпоративов
Что можно улучшить?
Куда еще лучше? Работа по производственному календарю со всеми выходными и праздничными, по пятницам сокращенный день
Нравится локация, где находится моя работа, т.к я живу рядом и мой коллектив. По зарплате тоже все отлично
Что можно улучшить?
Улучить быструю работу смежных подразделений, в остальном все отлично
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день!
Мы благодарим вас за ваш отзыв. Мы гордимся нашей командой и ценим ваше участие в ней. Ваши слова подтверждают, что мы на правильном пути и наша работа приносит результаты. Мы будем продолжать поддерживать вас и предоставлять вам лучшие условия для достижения успеха.
в данной компании нравилось все: лояльность руководства, дружный коллектив, график работы
Что можно улучшить?
количество парковочных мест........................................
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день!
Мы рады, что вы оцениваете нашу компанию и нашу команду. Ваши слова вдохновляют нас и подтверждают, что мы на правильном пути. Мы будем продолжать работать над тем, чтобы предоставлять вам лучшие условия и возможности.
С Уважением, HR-команда компании "Оптовик"
Зарплату платят во время, есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Более гибко и быстро подходить к вопросам внутреннего регламента
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв. Мы ценим Ваше мнение и всегда стремимся улучшить нашу работу и условия труда. Мы принимаем во внимание Ваши комментарии и будем работать над улучшением ситуации.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОПТОВИК
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОПТОВИК для трудоустройства?
90.3% сотрудников рекомендуют компанию ОПТОВИК для трудоустройства, на основании 62 оценок.
Какая оплата труда в компании ОПТОВИК?
Сотрудники компании ОПТОВИК оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 62 оценок.
Как сотрудники ОПТОВИК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОПТОВИК оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 62 оценок.
Как сотрудники ОПТОВИК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОПТОВИК оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 62 оценок.
На сегодняшний день компания «ОПТОВИК» является лидером рынка производителей входных и межкомнатных дверей на Юге России. За 10 лет стремительного роста мы достигли высоких показателей в дверной индустрии. Основным направлением является производство входных и межкомнатных дверей. Мы осуществляем оптовые поставки наших товаров клиентам на территории не только ЮФО и республики Крым, а также в республики Северного Кавказа. Сеть магазинов "ОПТОВИК" представлена 11 магазинами партнеров в Краснодаре и Краснодарском Крае.
Наши преимущества:
40 производственных площадок
Сотрудничаем с 10 партнерами мирового уровня по фурнитуре и напольным покрытиям
Собственные логистические центры общей площадью 10 000 кв.м. вмещают более 20 000 полотен дверей
Более 1000 сотрудников трудятся каждый день над созданием высококачественных товаров продаваемых в компании "ОПТОВИК"
Полноценный тренинговый центр
Собственный iTi-парк, который осуществляет полное программное сопровождение
ОТК компании осуществляет независимый контроль соответствия продукции согласно установленным требованиям и гарантирует соблюдение качества
Собственный автопарк с 30 автомобилями различной грузоподъемности
Наша активная клиентская база насчитывает 800 оптовых партнеров
11 магазинов в Краснодаре, Краснодарском Крае работающих под брендом "ОПТОВИК"
Мы предлагаем:
Защищенность, стабильные выплаты зарплаты + бонусы по KPI, график работы с 9.00 до 18.00 часов или с 8.30 до 17.30 часов; в магазинах с 9:00 до 20:00, плавающий график выходных.
Комфорт , уютный светлый офис, оборудованная кухня, внимание к профессионализму, здоровью, настроению; Красивые, современные магазины в лучших местах города и края.
Развитие, возможность обучения и профессионального развития в рамках отдела и всей Компании, а так же интересные задачи, крутые проекты и лучшие клиенты;
Команду, понятные и четкие коммуникации, дружелюбные коллеги.