Отзывы о работе в ОКБ КП — Мытищи

Работаю в компании более 3х лет.
За всё это время не нашлось ни одного повода подумать о смене работы.
Работа рядом с домом, комфортный график работы (успеваю и детей отвезти в сад и школу и забрать) Руководство всегда идёт на встречу, если нужно уйти пораньше или взять целый день за свой счёт. Достойная заработная плата, каждый год поднимали оклад (в общей сложности на 20+т.р.) Каждый месяц достойная премия, есть доп. соц.дни, отпуск в удобное время. Было бы здорово расширить парковку на территории. В остальном все отлично

Стабильная работа с высокой загрузкой и возможностью высокого заработка Повысить ритмичность и оптимизировать распределение работы

Уровень заработной платы, лояльное руководство. Отличный график работы. Наставничество для нового сотрудника, т.к. в работе много нюансов. Специфическое направление в компании. Я бы вернулась снова, если было бы наставничество.

Приятная атмосфера в компании. Дружелюбный молодой коллектив. Транспортная доступность. Хороший социальный пакет. Питание за счет предприятие(столовая, а не ресторан), время обеденного перерыва увеличить, корпоративные праздники чаще проводить с коллективом всего завода

Грамотное распределение обязанностей. Возможность обучения. Заработная плата. График перекуров и обеденного времени. Условия надбавки за переработанное время.

Современное производство
Современный подход к автоматизации процессов (не до конца, так как хромает менеджмент) Для повышения эффективности и улучшения взаимодействия между отделами компании было бы полезно пересмотреть подход к руководству. Важно, чтобы руководители обладали глубокими знаниями в производственных процессах и могли принимать обоснованные решения, опираясь на реальные данные и профессиональный опыт. Это могло бы укрепить командную работу и повысить доверие сотрудников к управленческим решениям, что, в свою очередь, положительно сказалось бы на производительности и рабочем климате.


Особое внимание стоит уделить лицу, исполняющему обязанности руководителя цеха в период отсутствия основного начальника или при делегировании ему полномочий. Знание специфики работы и умение ставить адекватные задачи этому человеку позволило бы обеспечивать стабильность и эффективность работы цеха.


Так же большой минус это переработки, которые оплачиваются, но не редко принудительные.
Цитата: "Ты молодой, ничего страшного, что 15 часов поработаешь".

Хорошее место, удобное расположение, комфортные условия. Коллектив доброжелательный! Облагородить территорию внутри завода

Интенсивно растущая компания с хорошими устоями и базой рабочих офисных инструментов. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях. Многие процессы регламентированы и прописаны. В компании работают сотрудники, которые умеют и хотят слушать и действовать в направлении, а не просто поговорить на совещаниях и разбежаться. Ввести компенсацию за обеды.Установить массажное кресло. А лучше массажный кабинет!

Возможность карьерного роста,хорошая конкурентная заработная плата Коммуникация между сотрудниками и приструнить сотрудников давно работающих

Удобное местоположение компании, руководство поддерживает рост сотрудников, все выплаты вовремя Увеличить количество парковочных мест. Компенсация питания.

Очень нравится прогрессивный подход предприятия. Все вопросы решаются быстро. Руководство открыто к инновациям и всегда выслушает идеи по улучшению процессов. Зарплата выплачивается вовремя. Коллектив хороший, дружный. Очень здорово облагородили здание и территорию перед ним (теперь вместо парковки парк с качелями). Разнообразить меню в кафе.

Удобное расположение, приемлемый график работы, автобус от компании У данного работодателя все устраивает

Все руководство очень адекватное. Всегда готовы помочь в любом вопросе. Так же оказывают поддержку и терпимость к новым сотрудникам. Расширить проходную, сделать еще одни проход!

Приятный коллектив , близость к дому , возможность учиться и развиваться, взаимодействие с различными задачами Коммуникацию между сотрудниками и отделами , а именно предоставление вовремя информации

Работаю в ОКБ КП год, никаких отрицательных моментов для себя не заметила. Молодой, дружный коллектив, хорошее руководство. Белая зарплата, всегда во время иногда даже раньше. Есть ДМС и компенсация проезда. Карьерный рост, компанию для работы рекомендую Увеличить парковочные места

Своевременная оплата труда, график работы, близость к дому, льготы для иногородних. Отношение к сотрудникам. Начальники перекладывают свои ошибки и отсутствие навыков руководить на своих сотрудников. Перерывов часто не бывает: обязывают работать в это время, либо назначают совещания. Просить написать заявление по собственному желанию здесь норма. Тройные стандарты для каждого человека. Иллюзия «отличной» работы. Не рекомендую.

Доброжелательность, заинтересованность в сотрудниках, отношение к подчиненным, оперативное решение вопросов Улучшать на мой взгляд нечего, организация производственных процессов хорошо отлажена

Достаточно комфортные условия труда,
Стабильные выплаты по зп Комнаты приема пищи и отдыха

Отличный коллектив, достойный уровень заработной платы ("кто работает тот ест"). Организовать заводскую столовую с доступными ценами, завтраками и ужинами, а не только обедами.

Близко к дому, присутствует корпоративный транспорт , более нечего добавить из хорошего Место работы , оборудование старое , летом температура помещения достигала 38+°, отработка своих счетов, что в целом странно, перспектив роста нет

Близость к дому, зарплата своевременно, вкусное питание в кафе на заводе Руководители некомпетентны. Проработала 3 месяца столкнулась с несправедливым отношение.
Старания и умения здесь не нужны лишь бы понравился руководителю

Очень мало что описывать. Нормальный коллектив в виде нескольких работников, слесарей токарей. Всё начиная от начисления заработной платы, выхода в выходные дни распределение сверхурочных, до коммуникаций между начальством и работниками. Поощрения никакие, ноль мотивации, будто слесарь которого не трогают и они якобы " занимаются своим делом" до того что другие делают абсолютно все, от ремонта оборудования будучи слесарем мср до выноса и сбора мусора... Зарплата не та что обещают, и тут же после слов вам же ни кто не мешает выходить сверхурочно, тут же сокращают сверхурочку до 10ти часов... Так что подумайте много раз перед тем как работать в рмц. Не советую.

Хорошая конкурентноспособная заработная плата. Близкое расположение к дому Комнаты приёма пищи.

Коллектив,стабильность,график работы(смены,обеды,перекуры),удалённость от работы,служебный автобус (развозит после смены,по маршруту),наличие и столовой и автоматов по продаже готовых обедов,салатов и напитков (чай,кофе,дюшес...+тульские пряники(фабричные).
Возможность заработать в overtime(по согласованию с сотрудником!) Иногда,гуляш в столовой- не досолен(шутка). Не может же быть что все идеально,вот про гуляш и написал.

Молодой коллектив управленцев, как следствие ориентир на будущее Оптимизация бюрократии, обновление оборудования, добавление служебного транспорта

График неплохой. Предоставлены хорошие инструменты для работы. Вкусная еда в столовой. Адаптации нет, руководители не умеют правильно ставить задачи и делегировать, плохая коммуникация между отделами, тысяча никому не нужных отчетов, часто приходится работать без обеденного перерыва, также задерживаться и выходить в выходные дни, когда им требуется и это только первое что приходит на ум

Рабочий график и близко к дому, отличный коллектив, своевременное выплата заработной платы Ничего улучшать не нужно и так все хорошо.

Удобный график работы, новые возможности реализации своего потенциала, карьерный рост, оплата труда Коммуникации между сотрудниками

Уровень дохода, близость к дому, корпоративный транспорт, своевременные выплаты Организацию рабочих процессов, четкое распределение обязанностей, объективность руководства

Берут без опыта, оплачивают переработки Коммуникации между сотрудниками, подразделениями