Отзывы сотрудников о компании Синара - Городские Машины
Слесарь Мк
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Слесарь МСР
2. Логистики нет. Все время чего-то из комплектующих нет. И когда будет неизвестно.
3. Все договоренности на словах
Идешь навстречу руководству, остаешься после смены, Обещают золотые горы, по факту «разговор был не такой», по деньгам в расчетке не сыщешь концов
4. Сменилось ЦЕЛЫХ 3 графика работы. За 9 месяцев. Сейчас 5/2 (неделя ночь, неделя день) люди бегут.
5. Отношение к работникам. Вся вина по не выпуску транспорта лежит , по мнению руководства, только на работниках.
По итогу Специалисты уходят, очень жаль, работа интересная. Было отличное и перспективное предприятие.
Отзыв сотрудника
Площадь производственных помещений категорически не подходит к поставленным задачам.
Не хватает квалифицированных сотрудников.
Категорически не хватает оборудования, оснастки и инструмента.
Бардак с организацией производства.
Бардак с организацией складского хозяйства и логистикой.
В производственных и офисных помещениях полностью отсутствует приточно-вытяжная вентиляция.
Приходится дышать: парами краски и растворителей; газами, выделяющимися при сварке, лазерной и плазменной резке; стеклотекстолитовой пылью.
Отопление производственных помещений недостаточное. В сильные морозы температура в помещении понижается до +10 градусов.
Оператор ПУ
Оператор станков с ПУ
Сварщик на полуавтомат
Главный энергетик
Руководитель испытательной группы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Синара - Городские Машины
Рекомендуют ли сотрудники компанию Синара - Городские Машины для трудоустройства?
54.6% сотрудников рекомендуют компанию Синара - Городские Машины для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании Синара - Городские Машины?
Сотрудники компании Синара - Городские Машины оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Синара - Городские Машины оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Синара - Городские Машины оценивают работу руководства на 2.9 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Синара - Городские Машины оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Синара - Городские Машины оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 11 оценки.
ООО «СИНАРА – Городские Машины» («Синара – ГМ») – дочернее предприятие АО Группа Синара по разработке и производству городского электрического транспорта.
Флагманский продукт компании – троллейбус «СИНАРА-6254» – создан на опытном производстве компании в Санкт-Петербурге. Серийное производство было запущено в марте 2023 на Челябинском заводе городского электротранспорта (ЧЗГЭТ).
Работа на ЧЗГЭТ – стабильность и уверенность в завтрашнем дне:
- Официальные зарплаты
- Трудоустройство через обучение
- Добровольное медицинское страхование (ДМС)
- Частичная компенсация питания
- Акция «Приведи друга – получи 5 000 рублей!»*
- Программы наставничества и повышения квалификации
- Карьерный рост
- Корпоративные подарки для работников и их детей
- Корпоративные профессиональные мероприятия
На данный момент ЧЗГЭТ (входит в «Синара – ГМ») сосредоточен на выполнении якорного заказа для Челябинска, в ходе которого троллейбусный парк столицы Южного Урала будет обновлен машинами «СИНАРА-6254». Всего город получит 168 полностью низкопольных троллейбусов, 98 из которых – с увеличенным автономным ходом. Первые партии машин уже осуществляет перевозку пассажиров.
Параллельно завод продолжает поставлять электротранспорт в другие города России: троллейбусы «СИНАРА-6254» прошли успешные обкатки в Миассе и Калининграде. Сейчас машины курсируют на маршрутах в Екатеринбурге, Ярославле.
Технологические возможности предприятия не ограничиваются изготовлением исключительно троллейбусов. Семейство колесных машин марки «СИНАРА» расширяется: специалисты компании выпустили прототип электробуса «СИНАРА-6253», способного преодолевать расстояния до 250 км.
*Подробности акции в отделе по работе с персоналом: Челябинск, ул. Машиностроителей 35, тел: 8 908 702 09 14.
Информация о Синара - Городские Машины
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499