Отзывы сотрудников о компании Пермнефтеотдача
Оценка компании
3,6
Хорошо
28 отзывов
16
4
3
5
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий технолог
Пермь,
июнь 2024
Что нравится?
Стабильно выплачивается ЗП. предприятие развивается, растет количество бригад. Относительно молодой коллектив. Есть возможность развития, работа в ХМАО, ЯНАО, Пермский край и Самарская область. Компенсация проезда. Бригадному персоналу выдают продуктовый набор.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат, но это можно отнести ко всем предприятиям нефтесервиса.
Преимущества и льготы
Помощник бурильщика КРС
Пермь,
ноябрь 2024
Что нравится?
Возможность роста, возможность устроится без опыта работы в отличии от многих компаний
Что можно улучшить?
Постоянно не хватает людей в штате
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Пермь,
сентябрь 2024
Что нравится?
Современный комфортный офис в центре города, молодой и растущий коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить заработную плату, добавить ДМС для сотрудников
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Пермь,
август 2024
Что нравится?
Есть надбавка за верность компании. Профсоюз работает. Компания расширяется заходя в новые регионы.
Что можно улучшить?
Есть куда расти в плане социального обеспечения. Порой экономят не на том. Спецодежда оставляет желать лучшего. Если человек недавно устроился, то нормальных отпускных не жди, как и больничных в случае заболевания.
Преимущества и льготы
Бурильщик КРС
Пермь,
июнь 2024
Что нравится?
Стабильная зп, предоставляют питание, компенсируют проезд до работы и обратно, хорошее отношение руководства. Все необходимое для хорошей работы предоставляют.
Что можно улучшить?
Более быстрый карьерный рост, можно поднять зп
Преимущества и льготы
Помощник бурильщика КРС
Березники,
июнь 2024
Что нравится?
Стабильность, уважение к работникам, слыхал про другие подобные организации, там хуже
Что можно улучшить?
Конечно же поднять зарплату и люди ,кокторые сидят без работы к нам начнут устраиваться, нехватка штата
Преимущества и льготы
Бурильщик крс
Нягань,
июнь 2024
Что нравится?
Возможность роста в проф. карьере. Зарплата без задержек, своевременно выплата отпускных
Что можно улучшить?
Материальная помощь за рождение дочери была выплачена в размере 3т.р. в 2018 году. В другой организации я получил 87т.р. В 2020 году за рождение сына. Вроде как бы и поощряют, но смотришь на эти цифры и плакать хочется, нефтяная организация, а платит копейки... Чисто для стажа можно устроиться в ПНО
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Пермь,
июнь 2024
Что нравится?
Быт достойный - вагоны обновляются, инструмент для работы имеется,и регулярно обновляется, для подъëмников запчасти имеются, по сроку списания выдаëтся новый. Начальство адекватное, слышат проблему от работников и решают еë незамедлительно! "Конторские "-отд.к. бухгалт. И т.д. в общении разговаривают вежливо и кульнурно, ответят на любой вопрос! ИТР - словно пчеловоды! Мëд в уши льют!
Что можно улучшить?
Цены в магазинах ростут резко,словно электрический ток по проводам, а З/П. ростëт как черепаха мчится! Зарплату бы подняли ℅ на 30. Был бы кайф!
Преимущества и льготы
Руководитель отдела
Пермь,
май 2024
Что нравится?
Дружный коллектив, руководство дает возможность для профессионального развития и карьерного роста, новый современный офис, масштабные корпоративные мероприятия, конкурсы для детей.
Что можно улучшить?
ДМС, поднять уровень заработной платы до уровня рынка.
Преимущества и льготы
Бурильщик
Пермь,
май 2024
Что нравится?
Хорошие условия труда, из оборудования есть все что нужно для работы. Спец одежду и перчатки выдают. Современные свежие вагоны во всех бригадах, есть где высушить спец одежду, есть где отдохнуть, по мыться, по обедать, по лежать после работы посмотреть телик. ЗП и аванс платят точно в срок. Больничные оплачивают, отпуска есть. ЗП повышают каждый год. 13 ЗП тоже есть. Есть возможность подработок. Уровень дохода для нашего региона достаточен и не надо ехать куда то на север за те же деньги. Есть возможность карьерного роста, при наличии желания учиться и развиваться.
Что можно улучшить?
Не знаю что можно улучшить, вроде все устраивает, разве что ЗП можно было бы по больше сделать
Преимущества и льготы
Начальник смены
май 2024
Что нравится?
Стабильная ЗП, жд билеты покупает контора на заезд/выезд. С коллективом повезло, все как один механизм.
Что можно улучшить?
Питание для всех сотрудников ПНО. питаться за свой счет накладно выходит. Есть компенсация, она идёт в счет зп. Но лучше продуктами всё же.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Пермь,
май 2024
Что нравится?
Компания развивается, запускаются новые проекты, бригады. Руководство дает обратную связь, учитывает пожелания работников и мониторит уровень заработной платы на рынке, чтобы соответствовать запросам работников. В последнее время начали выдавать сух. паек в бригады. В проекте Хантоса новое оборудование, вагоны, подъемники. Работать комфортно.
Что можно улучшить?
необходимо более качественно проводить отбор ИТР
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Пермь,
май 2024
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, хороший коллектив бригад
Что можно улучшить?
Поднят заработную плату, условия труда, качественное оборудование, не отпускают в полноценный отпуск
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Пермнефтеотдача?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Начальник цеха
Пермь,
февраль 2024
Что нравится?
Без задержек ЗП , стабильность, условия труда, коллектив, снабжение .
Что можно улучшить?
Условия труда, обеспечение
Преимущества и льготы
Машинист подъёмника
Пермь,
февраль 2024
Что нравится?
Своевременно выплачивают зп без задержек
Что можно улучшить?
Заработная плата на 10-15т рублей меньше чем заявлено в объявлении
Начальник отдела по маркетингу и реализации проектов
Пермь,
декабрь 2023
Что нравится?
Грамотный и дружный коллектив. Сплоченность, реализация сложных проектов
Что можно улучшить?
Увеличить размер экрана заработанной платы
Преимущества и льготы
Помощник бурильщика
Ханты-Мансийск,
ноябрь 2023
Что нравится?
Оборудование новое. Жилые вагоны тоже. Сотрудники тоже адекватные, работать можно.
Что можно улучшить?
Зарплату поднять бы, начальство бы поменять, да за билеты бы возвращали как-нибудь побыстрее а не по несколько месяцев ждать, и за еду бы компенсировали, а то за свои счёт накладно как то с такой зп.
Преимущества и льготы
Помощник бурильщика КРС
Ханты-Мансийск,
август 2023
Что нравится?
Отзывчивость начальства. Новое оборудование. Новые вагоны. Быт отличный.
Что можно улучшить?
Плохо налажен заезд на вахту.Деньги за билеты за 2 вахты еще не вернули не разу. Кстати да , билеты приобретаете за свой счет - это тоже минус.
Питание за свой счет. При заезде скидываемся бригадой на пропитание. Считаю это не подобающим для уважающей себя организации.Компенсации за питание нет.
Преимущества и льготы
Помощник бурильщика КРС
Талинка,
август 2023
Что нравится?
Отношения коллектива и график рабочего режима. Отношения начальства
Что можно улучшить?
Оборудования , ответственность людей к почему месту и условия проживания
Преимущества и льготы
Помощник бурильщика
июль 2023
Что нравится?
Новый топ, новое оборудование, вагоны, заработная плата нормальная, компенсация проезда, перелеты. Лучше, когда начинаешь работать с нуля в бригаде, есть возможность зарекомендовать себя, получить возможность роста. Есть подработки. Оформление официальное.
Что можно улучшить?
Надо быстрее организовать горячее питание на местах, сразу люди потянутся. Опытных руководителей еще бы побольше, было бы проще в бригадах.
Преимущества и льготы
Помощник бурильщика
Пермь,
июль 2023
Что нравится?
Своевременная оплата, доставка корпоративным транспортом, индексация з.п. Возможность карьерного роста при подходящем образовании.
Что можно улучшить?
Обновить парк вагонов. Обеспечение бригад, ОПЕРАТИВНО, всем необходимым.
Преимущества и льготы
Специалист по кадрам
Пермь,
июнь 2023
Что нравится?
Приятный коллектив, корпоративный транспорт, возможность роста и развития в интересующем направлении, обучение для сотрудников
Что можно улучшить?
ДМС для сотрудников.
Преимущества и льготы
Мастер
Пермь,
июнь 2023
Что нравится?
Стабильность, своевременная заработная плата, больше сказать в хорошую сторону нечего.
Что можно улучшить?
Поменять руководство, если работаешь в Ханты-Мансийске везут автобусом это жестоко, руководство не имеет квалифицированного образования набирают кого попало, условия проживания на 3 с минусом,питание за свой счёт .
Отзыв сотрудника
Ханты-Мансийск,
июнь 2023
Что нравится?
Вахта месяц на месяц. Трудоустройство происходит в режими онлайн без посещения офисса
Что можно улучшить?
Не организован в полной мере производственный процесс во всех подразделениях. Зарплата не соответствует заявленным изначально цифрам, нет оплачивания дороги до места работы и обратно, гостиницы. Отсутствие северного стажа. Отсутствие горячего питания для бригад. Работники с баулами еды заезжают и готовят на м.р, что в современном производстве не допустимо. Логистика доставки работников на месторождения требует существенных корректировок. В ожидании пропусков работников увозят на базу для оформления.Отсутствие нормальных мест для сна и отдыха на базе. Присутствует пьянство. Отсутствие столовой. Не выдается необходимая по сезонам спец.одежда, помбурам на лето выдают зимнюю одежду. Оформление документов и пропуск на месторождение можно прождать 3 недели на базе без оплаты. Трижды подумайте прежде чем устраиваться в данную организацию.
Помощник бурильщика КРС
Пермь,
март 2023
Что нравится?
Хорошая компания. Особенно для освоения профессии. Очень много технологических процессов. Кузница кадров для КРС.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству. Улучшать можно все.
Преимущества и льготы
Инженер
Талинка,
март 2023
Что нравится?
Хороший коллектив, адекватное руководство. Компания старается предоставить все условия для работников..
Что можно улучшить?
Возврат денежных средств за дорогу.
Преимущества и льготы
Инженер по транспорту
Пермь,
январь 2023
Что нравится?
Предоставление автотранспорта, достойная заработная плата, удобный график работы.
Что можно улучшить?
Устаревший интерфейс программы 1С, много неудобств
Преимущества и льготы
Помощник бурильщика КРС
Пермь,
июль 2022
Что нравится?
Адекватный персонал, начальство, своевременная оплата труда, график работы
Что можно улучшить?
Улучшение не требуются
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Пермнефтеотдача
Рекомендуют ли сотрудники компанию Пермнефтеотдача для трудоустройства?
71.4% сотрудников рекомендуют компанию Пермнефтеотдача для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Пермнефтеотдача?
Сотрудники компании Пермнефтеотдача оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Пермнефтеотдача оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Пермнефтеотдача оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Пермнефтеотдача оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Пермнефтеотдача оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 28 оценок.
ООО «Пермнефтеотдача» – успешно развивающееся нефтесервисное предприятие, выполняющее весь комплекс работ, связанный с текущим и капитальным ремонтом скважин, восстановлением работоспособности и повышением дебита скважины.
Пермнефтеотдача – это
23 года успешной работы
- более 1800 сотрудников
- 55 бригад ТКРС
- 2500 ремонтов скважин в год
- 5 территориально-обособленных подразделений
- более 110 единиц спецтехники
- регионы присутствия: Пермский край, ХМАО, ЯНАО, Самарская область
- ключевые партнеры: ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ", АО "РН-НЯГАНЬНЕФТЕГАЗ", подразделения ПАО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ", ООО "ННК - Самаранефтегаз".
- Почему Пермнефтеотдача?
Официальное устройство по ТК РФ
Вахтовые надбавки, северный стаж, полярки, ежегодный отпуск, больничные, дополнительные оплачиваемые отпуска занятым на работах с вредными условиями труда
Корпоративная культура
Проведение туристических слетов, проведение соревнований и творческих конкурсов, различные корпоративные мероприятия, направленные на развитие организационной культуры компании, сплавы
Расширенный социальный пакет
Санаторно-курортное лечение, новогодние подарки детям, Материальная помощь при определённых жизненных обстоятельствах, Ежегодное прохождение медицинских осмотров за счёт работодателя, Добровольное коллективное страхование, страхование от несчастных случаев. Дополнительные льготы и компенсации при вступлении в Профсоюз.
Стремительный карьерный рост
Компания проводит обучения, повышение квалификации, переподготовку кадров в учебном центре холдинга.
Молодежная политика
Проведение практик/стажировок студентам/выпускникам, работа по профессиональной ориентации молодежи и повышению престижа, конкурсы молодых работников.
Условия труда
Доставка работников осуществляется корпоративным автобусом, авиа и ЖД транспортом (приобретение билетов компанией, либо компенсация стоимости билетов при их самостоятельной покупке). Комфортное проживание в вагон-домах, оснащенных всем необходимым, полное обеспечение спецодеждой.
Бронирование
Компании предоставлено право забронировать своих сотрудников. Деятельность нашего предприятия вносит большой вклад в нефтегазовую отрасль, мы имеем исключительную возможность бронировать своих работников на период частичной мобилизации.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Пермнефтеотдача
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Нефть и газ