Заботливый работодатель, интересные проекты, достойная оплата труда, хорошие условия, профессиональный коллектив.
Что можно улучшить?
Организованное посещение профессиональных мероприятий и выставок. Хотелось бы выезжать на объекты не только в рамках рабочих командировок но и в ознакомительных целях.
Хороший офис. Хорошая оргтехника. Размер зарплаты. Бесплатная парковка. Немного, но есть грамотные специалисты.
Что можно улучшить?
Своевременно выплачивать зарплату. Руководство должно стремиться создавать благоприятные условия для качественного выполнения подчинёнными поставленных им задач.
Много возможностей для профессионального роста молодого сотрудника. Коллеги понимающие, стараются научить и помочь. Удобный гибкий график и местоположение, есть возможность совмещать работу с учебой в университете или работать удаленно. Хороший комфортный офис с оборудованной кухней и множеством кафе и столовых, расположенных рядом. Оплата всегда вовремя, есть премии. Компания предоставляет ДМС.
Что можно улучшить?
Чаще проводить обучающие мероприятия и повышение квалификации для сотрудников.
Руководство прислушивается к мнению своих сотрудников, поддерживает инициативы, идет навстречу при необходимости. Отлично поставлена работа с коллективом, устраиваются коллективные референдумы по важным вопросам жизни коллектива, обеспечена охрана труда и здоровья (ДМС, спортивный инвентарь), соблюдаются требования Трудового кодекса, периодически устраиваются вечера для объединения и развлечения сотрудников с разнообразной и веселой программой, выезды на природу. Стабильная выплата заработной платы. Различные поощрения сотрудников (награждения, выплаты премий за достижение результатов в работе). Офис расположен вблизи метро и транспортной доступности. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Устроить библиотеку по обмену книгами различных жанров, озеленить комнату отдыха. Хотелось бы иметь возможность обучаться / поддерживать английский язык (или другой иностранный язык).
Обеспечивается обучение и помощь в рабочих вопросах, что важно для молодого сотрудника-выпускника университета. Работать возможно уже на последних курсах университета — руководство помогает выбрать удобный график работы и совмещать работу с учебой. Приятный и отзывчивый коллектив помогает быстро влиться в рабочий процесс. Офис очень удобно расположен — буквально пара шагов от метро, плюс офис оборудован кухней. Прекрасная зарплата, которая пока ни разу не задерживалась.
Что можно улучшить?
Если компания будет привлекать студентов и дальше к работе, то студенты будут рады — это прекрасное место, где тебя готовы учить и помогать тебе развиваться профессионально.
Всё отлично! Заработная плата вся официальная (оклад, прописанный в трудовом договоре). В компании из бонусов ДМС после испытательного срока, гибкий режим работы, возможность дистанционной работы, корпоративные мероприятия, 13-я зарплата, открытое общение
(в том числе с руководством), дружный коллектив и много всего интересного.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НПО Спецпроект
Рекомендуют ли сотрудники компанию НПО Спецпроект для трудоустройства?
88.9% сотрудников рекомендуют компанию НПО Спецпроект для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании НПО Спецпроект?
Сотрудники компании НПО Спецпроект оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники НПО Спецпроект оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НПО Спецпроект оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники НПО Спецпроект оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НПО Спецпроект оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 9 оценок.
Компания АО «Научно-производственное объединение «Спецпроект» более 16 лет занимается проектированием объектов высокой степени ответственности: промышленных, научно-исследовательских, лабораторных, медицинского назначения и многих других.
Полный комплекс работ по проектированию и управлению проектами - от создания концепции и разработки эскизного проекта до сопровождения проектов в государственных инстанциях.
Используя современные проектные и технологические решения, новейшие методы в сфере управления качеством и соответствуя всем российским и международным стандартам и правилам, компания обеспечивает успешную реализацию проекта любого типа и сложности.
Одним из важнейших условий успеха любой компании являются кадры. В нашей команде работают высококвалифицированные специалисты, объединенные в одну дружную команду и нацеленные на успех общего дела.
