Своевременная оплата труда, ДМС, коллектив, бесценный опыт.
Иногда лояльность руководства.
Выдают спецодежду, есть частичная оплата питания.
Что можно улучшить?
- повысить доход, так как объем работы и его сложность зависит от вида груза, и, как правило, если у вы работаете эффективнее, чем некоторые из коллег, на самые сложные виды работы отправят именно вас.
- очень много руководителей на 1 квадратный метр, каждый определяет правильным именно свое видение работы, от чего у вас может постоянно образовываться дополнительный стресс в виде замечаний.
-очень хорошо обдумайте, получится ли у вас выстоять как минимум 11 часов (-обед) на улице даже в самую грозную погоду. Хоть и выдается спецодежда, тяжело найти в себе силы не соблазняться найти теплый угол и затаиться там.
Сама по себе работа очень интересная, но существует руководство, которое не всегда применяет логику при принятии решений и выставлении требований.
Классный порт, классные люди работают, мне нравится ходить на работу и это здорово)
Что можно улучшить?
Места отдыха не везде есть и не везде оборудованы, часто приходится в мороз работать на холоде, но этим вопросом занимаются и улучают условия, за это спасибо!