Отзывы сотрудников о компании Метрополь, ИФК

Очень плохая столовая, платная, невкусная и периодически есть ощущение, что с испорченной едой. Запах стоит так себе на все здание. При этом руководство не одобряет питание "вне" офиса в обеденный перерыв.
Здание само и техника местами требуют ремонта.
Зарплата средняя. Местами полное отсутствие соблюдения корпоративной этики.

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

3,8

Что нравится?

Гибкий подход к решению поставленных задач, нацеленность на результат команды

Что можно улучшить?

Коммуникация внутри команды, кооперация между департаментами предприятия, учет требований наиболее амбициозных сотрудников

Преимущества и льготы

Наличие кухни, места для обеда

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 5-10 лет

4,5

Что нравится?

Достаточно крупная и влиятельная компания с крутыми и амбициозными проектами.
Интересные и запоминающиеся корпоративные мероприятия по 3-5 в году.

Что можно улучшить?

отсутствие комфортных зон для отдыха/паузы/кофе/чай (или в холле или на рабочем месте), нет небольших переговорных для внутреннего пользования (обсуждения рабочих вопросов непосредственно в присутствии всех сотрудников в отделах)

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Компенсация питания

Оплата транспортных расходов

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Метрополь, ИФК

Рекомендуют ли сотрудники компанию Метрополь, ИФК для трудоустройства?

75% сотрудников рекомендуют компанию Метрополь, ИФК для трудоустройства, на основании 4 оценок.

Какая оплата труда в компании Метрополь, ИФК?

Сотрудники компании Метрополь, ИФК оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники Метрополь, ИФК оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Метрополь, ИФК оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники Метрополь, ИФК оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Метрополь, ИФК оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 4 оценок.

Основной принцип нашей компании - работать на максимальное удовлетворите запросов клиентов - помог существенно увеличить их количество. Компания "Метрополь" открывает новые возможности перед своими клиентами, предлагая высокотехнологичные услуги, например, Интернет-трейдинг.

Все сотрудники нашей компании являются членами единой команды, нацеленной на поддержание ее динамичного развития. Отношения между членами этой команды, основанные на честности, ответственности, добросовестности, профессионализме и соблюдении общечеловеческих моральных норм поведения, и формируют основу корпоративной культуры нашей компании.

Мы прекрасно понимаем, что наша способность к достижению поставленных целей в развитии бизнеса основана, прежде всего, на компетентности и профессионализме наших сотрудников. Наша политика в области кадров сфокусирована на формировании команды, владеющей не только высоким уровнем образования и профессионализма, но и детальным знанием неустойчивой рыночной среды, существующей в России.