Мегастрой: отзывы о работе на должности Контент-менеджер
Контент-менеджер
- Внерабочие мероприятия для сплочения коллектива (полное отсутствие корпоративов).
- Руководство не желает расти и меняться, а вместе с этим нет роста компании.
- Мотивация для сотрудников (отсутствие премий)
Информация о Мегастрой
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)