МГТС: отзывы о работе на должности Программист 1С

Средний возраст компании 51 лет. Для многих соискателей это будет плюсом, так ка здесь нет ейджизма/сексизма. Кандидаты возраста 50+ прекрасно вливается в коллектив, это очень здорово. Недавно а компанию пришел программист 57 лет и это здорово что нет никаких фильтров по контрибуции возраста.
Нравилось бы многое, если условия оффера выполнялись. Бенефиты компании - кафетерий льгот 3,7тысячи в квартал до вычета ндфл. Чтобы заманить кандидата дается много обещаний, кандидаты приходят и уходят, частая практика когда интенсивность работы несоизмерима и сотрудник уходит на втором месяце и даже есть случае на второй неделе работы на проекте. Причины увольнения разнообразные: высокая интенсивность, не выплачивается обещанный годовой/полугодовой бонус/ переработки/ не адекватные сроки/изменение сроков. Можно было бы наладить коммуникацию между бизнесом и исполнителями. Сообщать о проблемах проекта, например когда из команды уходит программист и его не могут найти более 4 месяцев, явно дата сдачи проекта следует уточнить пои изменившихся условиях. Бесконечная гонка за сроками, куча переработок, регулярные сохвоны на внеурочное время. Интенсивность 2Х. Годовой/полугодовой бонус обещается, но не платится, после чего компания получает увольнения.