Работаю меньше года
Донской,
ноябрь 2025
4,3
Что нравится?
Всем доброго времени суток! Хочу поделиться впечатлениями о работе в компании. Не буду петь гимнов, но и явные преимущества перед другими предприятиями нашего "куста" не замечать не справедливо.
Я работаю всего три месяца и многие могут упрекнуть меня в том, что мои впечатления обманчивы. Что ж. Каждый человек имеет право на своё мнение. В том числе и я.
Имея большой стаж за спиной и опыт работы во многих организациях (в том числе Московских), могу сказать, что не везде есть доступная хорошая автостоянка на территории предприятия, не везде светлые и хорошо отапливаемые производственные помещения, не везде работающий медицинский кабинет, не везде выдают спецодежду, не везде цены в заводской столовой на вкусный (подчёркиваю - "вкусный") и полноценный обед из свежих продуктов символические (судите сами - 80 руб. полноценный обед), не везде дополнительное стимулирование на постоянной основе, если работник доказал, что он профессионал во всех смыслах этого слова, компания предоставляет ему бесплатный обед, бесплатное посещение всех корпоративных мероприятий (а их не мало), обязательный подарок ко дню рождения, возможность получить дополнительную премию и оплаченную путевку со всей семьёй на отдых (эти "плюшки" разыгрываются рандомно среди передовиков), не везде компания заботится в лучших советских традициях о наших детях: ежегодные спортивные и развлекательные программы в летний период с бесплатными сладостями и развлечениями, новогодние подарки и посещение лучших представлений не только нашим детям, но и нашим племянникам и внукам, не везде выдают бесплатные билеты в театр (понимаю, что многие бы предпочли стрип бар, а не театр))), но.
В общем, не могу сказать, что всё плохо.
Напоследок ложку дёгтя в эту бочку! Что нам не нравится: приходится работать, перекур по времени, за порчу изделий и имущества приходится отвечать, спецовку заставляют носить, зарплата больше, чем во многих других организациях, но меньше, чем у директора и так далее и тому подобное!
Всем желаю найти своё место и , если эта работа чем-то нас не устраивает, от души желаю найти работу своей мечты и безлимитной зарплаты!
Что можно улучшить?
Что можно улучшить, пока не знаю.
Но нет предела совершенству!
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Донской,
ноябрь 2025
4,5
Что нравится?
Проработал в компании 5 лет оператором станков с ЧПУ (фрезерная). За это время сложилось в целом положительное мнение. Это стабильное и предсказуемое место работы, где ценят опыт и можно спокойно делать свое дело без лишней суеты. Компания отлично подходит для операторов ЧПУ, которые ищут стабильность, хорошие условия и современное оборудование. Здесь можно спокойно расти профессионально, не опасаясь за завтрашний день. Не подойдет тем, кто не любит плановость и большую компанию с ее правилами, или кто хочет зарабатывать исключительно на больших процентах с выработки в условиях хаоса.
Что можно улучшить?
Улучшать что-то нужно, но не знаю что, вроде все работают, крутится…
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2025
1,2
Что нравится?
Берут почти всех. Попасть туда легко каждому. Анкету можно заполнить прямо на проходной у охранника
Что можно улучшить?
Ниже чем здесь я нигде не видел зарплат. Из-за месячных ТД, через год кончается трудовая книжка. Нет доставки до работы, а в городской автобус есть хороший шанс не влезть.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Новомосковск ,
ноябрь 2025
1,7
Что нравится?
Единственный плюс график и близость к дому минус колличество проведенного времени на работе с 8⁰⁰ до 21³⁰ пыль шум и ужасные душевые понижение разряда с 4го до 3го обоснованное тем что работаешь мало времени
Что можно улучшить?
Нет желания подсказывать тем кто занимает должности относящиеся непосредственно "работать головой"
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Донской,
октябрь 2025
1,3
Что нравится?
Близость к дому,удобный график,столовая своя,не дорого кормят.
Что можно улучшить?
Отношение к рабочему персоналу.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Донской,
октябрь 2025
1,5
Что нравится?
Крайне не ориентированное место на работников(мастеров).Про зарплату можно и не спрашивать!
Что можно улучшить?
Подход руководства к оплате труда!Да и ко всему остальному!!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2025
3,0
Что нравится?
Работадатель на любителя. Не большой и тесно связанный коллектив. Для тех, кто ценит «погоду в доме» подойдет.
Что можно улучшить?
Для регионального предприятия условия на уровне. Конкуренции с Московскими компаниями не выдерживает.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
август 2025
5,0
Что нравится?
Отличный коллектив, постоянные соревнования и праздники, обеды за даром
Что можно улучшить?
ППР на оборудование, обучение персонала, выделять время на инвентаризацию по всем правилам.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в МАРИО РИОЛИ
Оператор
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
63 000 ₽
Водитель погрузчика
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
32 000 ₽
Начальник участка
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Оператор ПК
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
24 000 ₽
Наладчик оборудования
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Региональный менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
25 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (9)
Работаю 5-10 лет
Донской,
август 2025
4,2
Что нравится?
Работаю на этой фирме давно, с перирывом. Как зп стали задерживать ушёл. Потом ребята сказали что опять платят нормально ну я и вернулся. Приняли сразу без разгаворов.
Станок глючит иногда, за простой деньги идут. так что работать можно. Раньше людей подвозили на подмогу с фирмы, а сийчас инастранцы стали. Не все с ними работать хотят канечно.
Если у тебя нету кредита можно тут спокойно работать. А кто много заработать хочет чтоль долги закрыть - те в другие места уходят. Но бывает обратно возвращаются.
Платят сийчас вовремя на карту. Денег хватает. Многие тут держатся изза колектива. Народ нормальный.
Что можно улучшить?
Чтобы зп каждый год поднемали, на инфляцию там или сколько там... А то ценыь то растут.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Донской,
август 2025
4,8
Что нравится?
Цех теплый, очень приятный запах дерева, нет запыленности - хорошо работает система аспирации. Оборудование разнообразное - навыки совершенствуешь по мере освоения. Инструмент всегда в наличии, задачи распределяются равномерно. Выходы вне смены оплачиваются дополнительно в двойном размере. Компания очень изменилась в лучшую сторону за последние годы: проводится много активностей для сотрудников и детей, дарятся дорогие подарки, внедрена отдельная льготная программа для категории "ключевых" сотрудников - от подарков на дни рождения до оплачиваемых компанией семейных поездок. Руководство готово выслушать предложения/вопросы. ЗП своевременно и достойный уровень.
Что можно улучшить?
1)Внедрение планово-предупредительных ремонтов,поможет оптимизировать систему наладки.
2) Доставку утром на работу продумать, не только после смены.
Преимущества и льготы
Популярные компании
МАРК
0,0
нет отзывов
Компания «Марио Риоли» сегодня входит в тройку крупнейших производителей межкомнатных дверей России.
Завод по производству межкомнатных дверей построен в г. Донской Тульской области и в декабре 2007 г. состоялся пуск первой очереди. Производство занимает площадь 35000 м2, равную площади 5 футбольных полей, и является единственным в отрасли производством такого масштаба, расположенным под одной крышей.
● Каждые 2 из 3-х дверей, закупаемых компаниями-застройщиками, входящими в первую пятерку по объемам строительства в России — двери «Марио Риоли».
● Каждый месяц двери «Марио Риоли» устанавливаются в 5000 квартир в домах-новостройках.
● Каждый месяц дверьми «Марио Риоли» комплектуются 2 новых детских сада или школы в Москве и Санкт-Петербурге.
● «Марио Риоли» — ключевой поставщик межкомнатных дверей магазинов «Лемана Про».
В настоящий момент в компании работает более 500 человек. Сильная сторона «Марио Риоли» — человеческие отношения внутри коллектива.
• В компании существует категория «ключевых сотрудников», по отношению к которым действует система дополнительной мотивации.
• На заводе кипит насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, награждения, подарки сотрудникам и их детям.
• На территории оборудованы зоны отдыха: библиотека (буккроссинг), игротека (настольные игры), спортивный зал, теннисный стол, волейбольная площадка.
Компания MARIO RIOLI придерживается этических принципов, принятых на сайте Headhunter, и не передает полученную от кандидатов информацию третьим лицам. Ждем Ваших откликов и резюме!