MANGO OFFICE
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

MANGO OFFICE
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 12.01.2025
99% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 12.01.2025
97% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 10.01.2025
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 471 отзыва
Москва
Менеджер продукта

Отзывы о работе на должности Менеджер продукта в компании MANGO OFFICE — Москва

Оценка компании
3,3
Хорошо
2 отзыва
0 1 1 0
82%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продукту

Москва,
ноябрь 2022
Работаю 1-2 года
2,8
Что нравится?
Классный офис, отличная локация, обучения
Что можно улучшить?
Нет внутренней культуры, все держится на регламентах соблюдение которых условно.
Оторванность от реальности высшего менеджмента, нежелание погружаться в проблемные процессы, как следствие низкая инвестиционная окупаемость проектов и выгорание сотрудников в подразделениях компании связанных с развитием (маркетинг, продуктовый менеджмент).
Низкий уровень компетенций сотрудников уровня, топ, топ -1, топ -2 - большинство - это "доморощенные руководители", без понимания рыночных реалий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Менеджер продукта

Москва,
май 2022
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
- Большинство из высшего руководства - адекватные и умные люди. Хоть и без огонька в глазах.
- Классный офис, недавно отремонтировали. Много обустроенных кухонь с бытовой техникой. Автоматы с едой - очень классно.
- Много обучения, есть и развлечения/отдых
- Есть комнаты тишины и спортзоны
- Возможность работать удаленно для некоторых должностей.
- Зарплата в рынке (сужу по своей должности; знаю, что есть разные вакансии как с маленькими, так и с хорошими зп)
Что можно улучшить?
- Компании не хватает общей идеи, миссии, четкого позиционирования. Нет единого вектора развития для всех продуктов.
- Управление изменениями. Когда я уходил из компании, в ней были сильные изменения, которые были неструктурированными, не по науке. Это привело к хаосу, расколу, увольнениям.
- Управление персоналом (системная ошибка на всех уровнях). Есть серьезные проблемы с наймом людей, с их удержанием и мотивацией.
- Убрать дистанцию власти, которая появилась в 2021
- Очень шумная вентиляция в офисе
- Очень сложные и плохо связанные продукты/услуги. Продавать их тяжело, обучаться - тоже. Клиенты их плохо понимают.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить