Отзывы о работе на должности Специалист по обучению в компании КРИСТА, НПО — Рыбинск

Понимающее руководство, которое всегда идет на встречу
Не задерживают на работе
Возможность совмещения работы с учебой Атмосфера в коллективе, стремление сотрудников к росту - мотивировать, оплата корпоративов, организация вне рабочего досуга для сотрудников, карьерный рост

Местоположение: офис действительно находится в удобной черте города до которой можно абсолютно спокойно добраться


Уютная обстановка и планировке здания: Практически в каждом кабинете есть свой холодильник, небольшое место для отдыха


Предоставляемое оборудование: оборудование, хорошее и качественное, работает без каких-либо нареканий и вопросов не вызывает. При заезде каждого сотрудника заказывается отдельный комплект запечатанный в коробки Руководство: с руководством очень тяжело договориться о чем-либо, они всегда стоят на своем и не идут навстречу своему работнику, особенно, который начал работать в компании недавно.


Коллектив: сложно сказать конечно про все направления, которые имеются в данной компании, но за ту, в которой я находился сказать можно точно - новеньких не принимают. Если в отделе уже есть ряд персонала, который работает очень давно, то они будут смотреть на нового сотрудника с высока.


Обучение: обучение заключается в том, что на компьютер отправляют несколько томов информации для самостоятельного изучения и по окончанию испытательного срока ставят задачу - ответить на все вопросы, которые задаст комиссия по выданному материалу.
За все время работы за мной был закреплен наставник, но этот наставник, к сожалению, помогал усваивать материал какими-то пробелами и не объяснял понятным языком что и к чему.


Заработная плата: фактор, который на самом деле немаловажен для практически каждого искателя работы. В вакансии было указано одно, по факту же совсем другое и даже не близко к указанному.

Адекватный подход к новичкам, на собственном примере- никогда не работав в ИТ компании, отмечу что это важно Пока нет возможности оценить ситуацию, по мере своего малого опыта.

Близость к дому, зарплата выше средней по городу, гибкий график, возможность совмещать с учебой Наладить процессы обучения и адаптации. Сделать возможности карьерного роста более прозрачными.

Оборудованность офиса, своевременные выплаты зп Коммуникации между сотрудниками, уровень компетенций команд, внутреннюю справочную информацию и документацию, менеджмент, обучение, разделение обязанностей