Высокий уровень зарплаты, хороший коллектив, есть чему научиться
Что можно улучшить?
Нет возможности связаться с руководством, только через администратора, что не всегда удобно, слишком много "нельзя" И штрафы за обычные человеческие потребности
Бзко к дому, коллектив, общение, работа на которой нет времени передохнуть, но смотря в каком магазине по лакации
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу, график работы при недостатке персонала, поиск персонала, уменьшить штрафы за все, списание товара делать не только на сотрудников, к примеру если не по их вине этот товар списываетса, а по вине поставщика...
Работа в команде, плавающий график, фиксированный оклад и дополнительная премиальная часть.
Что можно улучшить?
Маленький штат на один магазин, не хватает грузчика, много обязанностей у всех работников. Нет чёткого распределения обязанностям, не все успевают и приходится помогать другим, из-за этого работа может быть выполнена не на ОТЛИЧНО.
Ассортимент, рядом с домом, вежливые сотрудники. Хороший выбор закусок к пиву и хороший выбор лимонадов/газировок.
Что можно улучшить?
Давать работникам отдых, а не "не отойдешь пока все не сделаешь", не заставлять девушек таскать огромные упаковки пива, выполняя работу ОПП-работников. Разрешать поесть более одного раза в день, особенно если у человека с желудком проблемы. Штрафы за все, что можно тоже бы сократили.
Не проданную/испорченную продукцию списывать не с зарплаты работника.
Администраторов обучать, а то они даже увольнять не умеют.
Больше я там работать не буду, спасибо.