Отзывы о работе в Квартплата 24 — Тольятти

Организация производства на высоком уровне. Больше плюсов нет. Офис с одним окном 1х1 метра, зарплата не адекватно маленькая.

Отличный коллектив, интересные проекты, широкий диапазон технологий. Зону для отдыха, что-то для спорта, обеденную зону, возможно частично удаленный формат работы.

Свобода выбора графика работы, предоставляющая возможность гибкого планирования личного времени. Качество освещения в этом помещении оставляет желать лучшего и требует улучшения

Руководство здраво оценивает навыки и адекватно реагирует на проблемы. Атмосфера очень доброжелательная, коллеги всегда готовы помочь с решением рабочих вопросов. Все адекватно относятся к неизбежным ошибкам. Хочется большей прозрачности по срокам выполнения задач программистами, чтобы можно было транслировать эту информацию клиентам.

Руководство, расположение на набережной в лесополосе, обеденная зона Зону отдыха, обеденную зону

Удобный график (можно договориться), отличный коллектив, помогут и подскажут, быстрый профессиональный рост (в том числе благодаря коллективу). Есть возможность для проявления инициативы, хорошая коммуникация от постановки задачи до исполнения, руководитель компании - программист со стажем, может оценить работника по реальным хард скиллам, всегда открыт к диалогу. Можно улучшить зону отдыха, а также интерьер основного рабочего помещения - для создания более приятного глазу office environment. Не помешает увеличить аналитический отдел, для возможности бОльшей концентрации на технической составляющей

Местоположение
Офис
Коллектив Маленькое обеденное пространство

Современная гибкая команда, сотрудников берегут, требования в основном рациональные.
Классный продукт, за который не стыдно, а наоборот берёт гордость. После введения системы KPI у меня долгое время было ощущение, что аналитик, который проверяет цифры, специально выискивает косяки, чтобы срезать бонусную часть, т.к. ЗП долго была практически на минимальной планке, и не только у меня. А она и без того на тот момент была ниже рынка. По этой причине я и ушла. Насколько знаю, после моего ухода (и отчасти из-за него) эта ситуация изменилась в лучшую сторону, например подняли оклад и увеличили бонусную часть процентов на 30.

Отличный коллектив. Прекрасное руководство, в частности ген.директор. Всегда помогут, подскажут, пойдут на встречу С удовольствием бы вернулся)

Возможность развития, приятный коллектив Заработную плату, распределение рабочего времени

Гибкий график. Компания всегда идет на встречу сотрудникам. Понимающее начальство. Отношения между продукт менеджерами и разработчиками

Основной руководитель настоящий профессионал в информационных технологиях и программировании. Кадровая политика основана на страхе недополучить весомую часть зарплаты, это создаёт условия для быстрого выгорания.

Руководитель с большой буквы, настоящий, всегда на связи и доступен к диалогу, ментор для всех инженеров зарплата низкая, не в рынке, нужно поднимать

Передовые технологии, возможность делать так, как ты считаешь нужным.
Руководитель компании отзывчивый и понимающий человек.
Коллектив прекрасно подобран, люди готовы помогать друг другу. Бонусы для сотрудников, четкие критерии роста, дмс, прислушиваться к мнению сотрудников.