работодатель очень часто идет навстречу, когда дело касается личных проблем. куда-то нужно отпроситься? предупредить директора, и она придумает, как сделать удобно и для меня, и для коллектива и для компании. директор справедлив, максимально понимающий и ответственный.
Что можно улучшить?
лояльное отношение руководителя к личной жизни своих сотрудников, близких людей и проблем, которые неожиданно могут возникнуть, обстоятельства.
к самой компании, возможность сбавить напряжение и давление со стороны больших руководящих должностных лиц, так как наши сотрудники, продавцы-кассиры проделывают огромную работу.