Официальное трудоустройство с первого дня трудоустройства. Стабильная компания с достойным уровнем дохода. Удобное расположение, комфортное рабочее место. Опытные, грамотные коллеги которые готовые в любой момент помочь с любым вопросом. Можно повлиять на свой заработок.
Кто еще не работал в Итеко, обязательно на попробовать, много задачность это интересно.
Что можно улучшить?
Базовый полис ДМС. Можно было бы иметь комнату для отдыха. Общие выездные мероприятия для детей и их родителей.
Своевременная оплата труда. Непосредственный руководитель всегда шла навстречу, если были какие-то личные ситуации, всегда была готова находить компромисс. В основном, позитивное общение между коллегами, причём с разных городов России, всегда можно было рассчитывать на помощь и поддержку.
Что можно улучшить?
Зарплату диспетчерам, потому что психологическая нагрузка очень большая, а также рассмотреть увеличение суммы доплаты за те участки, которые не из своей смены. Именно в филиале г. Самара сделать отдельное помещение для приёма пищи, потому что этого там нет совсем. Также установить регламентированные интервалы времени отдыха по 10-15 минут, т.к работа постоянно за компьютером. В идеале ввести в штат психолога :-) Также, при повышении в должности (или переводе в другой отдел) лучше рассматривать кандидатов внутри компании.