Отзывы сотрудников о компании ЗАЗЕКС

Неформальное общение, не важно на какой должности находится сотрудник - все общаются на "ты".
Возможность участвовать в общих активностях в компании.
Довольно неплохое качество обучения на старте для новых сотрудников - быстро набираешься опыта за счёт выполнения нестандартных задач.
Хорошее оснащение офиса всем необходимым - от кофемашин до нескольких зон отдыха.
Внимание к развитию навыков сотрудников и переоценка их оплаты.
Своя кухня и повар - не нужно думать о том что я буду есть сегодня на обед. Сейчас отсутствует возможность работы на удалёнке или в гибридном графике. Иногда не хватает такой возможности

Первая моя работа по IT-образованию, и атмосфера почти ничем не отличается от студенческой. Молодой коллектив, много тусовок, ребята дружелюбные.
Офис классный, современный и удобный. Единственный его минус - он далеко от дома.
Корпоративы, настолки, внутренние мемы - все прекрасно) Оставайтесь такими же душевными))
Я обожала проект на котором работала. Попробовала парочку других - тоже неплохо (кроме одного исключения)
Внутри отдела было хорошее взаимодействие, без конфликтов. Мне очень нравится система с фидбеками в компании, где я могу делится своими проблемами и предложениями. Расположение офиса (хотя понимаю что это затруднительно). Проводить больше митапов и нетворкинга для сотрудников.

Офис, корпоративный транспорт, корпоративы, классные ребята разработчики, обучение стажеров. Система фидбеков - лиды далеко не всегда проводят фидбек раз в месяц, они могут задерживаться, да и сам фидбек не то чтобы результативно проходит. Если есть какие-либо вопросы, их можно задать в любое время и получить ответ. Новости и события можно узнать в корпоративном мессенджере. Вот и получается, что просто забрать листочек;
Мне больше нравится система с фидбеком раз в 3 месяца/полгода, где лучше видно прогресс как твой, так и компании;
Система грейдов - нет как системы грейдов, так и плана развития сотрудников. Да, есть обучалка, но она общая, не хватает гибкости. Как вариант, составление индивидуальной карты развития на полгода/год, с возможностью ее корректировки. База обучающих задач уже сформирована, их можно использовать как блоки для построения карты и дальнейшей проверки знаний;
Проф-пригодность менеджеров - люди классные, не хватает технических и управленческих знаний;
Возможность гибрида для проверенных временем сотрудников - ощущалась усталость многих ребят в компании, кому-то это жизненная необходимость.

Возможность развития, выбор проектов, возможность получать информацию от старших менторов и потенциально стать ментором, столовая с поваром, молодой коллектив, частые корпоративы, корпоративный транспорт Отсутствие удаленки в общем (но когда действительно нужно - коллеги могут войти в положение)

Моя первая работа, пришёл сюда на 4 курсе универа.
Несколько месяцев внутреннего обучения и я попал в команду в финтех проект.
Сложные задачи, поддержка менторов. Сильно вырос за 2 года.
Очень крутая корпоративная жизнь, постоянно какие-то тусовки.
По всем вопросам можно подойти к лиду бэка или hrам, стараются решать. Качество фидбеков. Но вроде обещают изменение формата.
Удалённость офиса, но это вряд ли как-то можно улучшить. Хотя бы есть корпоративный подвоз в виде такси и автобусов.

Необычное место работы, вокруг частный сектор, где можно прогуляться и подышать свежим воздухом вдали от городской суеты. Хороший ремонт и обстановка офиса Сказать, что зп ниже рынка - ничего не сказать. Обещают фидбэки о вашей работе раз в месяц, но относятся к ним как к формальности. Hr'ы не могут дать внятный ответ, что с зарплатой, кажется, что им неудобно об этом говорить. Также из-за этого чувствуется напряжённость в коллективе, как будто всех беспокоит вопрос зарплаты, но все стесняются говорить, как следствие - огромная текучка. Все неоднозначные вопросы, касающиеся денег были также решены не в мою пользу.
Есть хорошие тим лиды, но те, с кем я работал невероятно закрепощенные и не желающие развиваться. Особенно это заметно после смены места работы.

Очень большой веб-отдел, много опытных ребят. Пришёл сюда после универа без опыта, прошёл внутреннее обучение и залетел на большой проект. Есть возможность перемещения между проектами.
Каждый месяц фидбек с HRами и лидом.
Красивый современный офис и большая территория.
Крутые корпоративы. Офис слишком далеко, езжу на северный с западного. Есть корпоративный автобус, но приходится рано вставать.
ЗП можно бы побольше.

Есть хорошие наставники. Красивый офис. Своя столовая. Довозят на автобусе на работу и обратно. Думаю, что между сотрудниками и руководством есть сильное непонимание. Новые идеи рассматриваются неохотно. Очень далеко расположен офис

Близость к дому, интересные задачи, командная работа, хороший коллектив, инициативный и амбициозный директор, корпоративные мероприятия, питание и досуг на рабочем месте, офис в отдельном здании от цивилизации. Нужно больше золота программистам и меньше менеджерам!) И вообще меньше менеджеров)

Хорошая компания для начала карьеры, прокачивают хард скилы на отлично. Самый лучший офис в Ростове. Уровень заработной платы

Без преувеличения, всё на высшем уровне. Хороший офис, зоны отдыха, своя столовая (кормят вкусно), система наставничества (инкубатор для джунов), такси для тех, кто без транспорта, одним словом: отличное место. Я не жалуюсь но свою ЗП, но есть ребята, которые не очень довольны. ЗП здесь чуть ниже, чем на рынке, где-то на 25-30%, но это всё компенсируется условиями труда. Здесь здорово